Vastaava sairaanhoitaja, kotihoidon Resurssipooli 1

Haluatko ottaa seuraavan askeleen urallasi ja päästä vaikuttamaan kotihoidon laatuun, arkeen ja kehittämiseen? Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään Kotihoidon Resurssipooli 1:een. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa osana osaavaa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Vastaavana sairaanhoitajana toimit tärkeässä roolissa hoitotyön kehittämisessä, henkilöstön tukemisessa ja laadukkaan asiakaslähtöisen hoidon varmistamisessa. Millaiseen tiimiin haemme? Resurssipooli 1 on osa Helsingin kotihoidon keskitettyjä palveluja. Toiminta-alueeseemme kuuluvat kaikki eteläisen kotihoitoyksikön alueet sekä läntisestä kotihoitoyksiköstä Haaga 2 ja Pitäjänmäki 2. Toimimme tarvittaessa myös muilla Helsingin lähipalvelualueilla. Henkilöstömme työskentelee kotihoidon asiakkaiden kodeissa sekä eri lähipalvelualueiden tiimeissä asiakastarpeen mukaan. Resurssipoolin työssä korostuvat vaihtelevat toimintaympäristöt, liikkuvuus sekä tiivis yhteistyö kotihoidon tiimien ja keskitetyn työnsuunnittelun kanssa. Turvaamme kotihoidon arjen sujuvuutta ja asiakkaiden tarvitsemien palvelujen toteutumista henkilöstön poissaolo- ja resurssivajeissa. Työtä tehdään arkipäivisin maanantaista perjantaihin, ja työpäivä alkaa klo 7.00. Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi toimit resurssipoolin sairaanhoidollisena asiantuntijana tuet resurssipoolin työntekijöiden perehtymistä ja ammatillista osaamista osallistut uusien työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdyttämiseen hoitotyön osalta toimit työntekijöiden tukena kliinisissä kysymyksissä sekä varmistat hoitotyön osaamisen toteutumista käytännön työssä kehität yhdessä kotihoidon tiimien kanssa toimintatapoja, jotka tukevat sujuvaa työskentelyä eri alueilla osallistut aktiivisesti toiminnan kehittämiseen ja henkilöstön osaamisen vahvistamiseen teet asiakaskäyntejä ja osallistut hoitotyöhön asiakkaiden kodeissa suunnittelet työpäiväsi sisällön pääosin itsenäisesti - työ on vastuullista, monipuolista ja itseohjautuvaa toimit esihenkilön sijaisena, mikä tarjoaa mahdollisuuden kehittää myös johtamisosaamistasi Odotamme sinulta olet laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja sinulla on kiinnostusta ja kokemusta ikääntyneiden hoitotyöstä hyvät kliiniset taidot ja päätöksentekokyky kyky työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä valmiutta työskennellä vaihtuvissa toimintaympäristöissä sekä omaksua uusia toimintatapoja kykyä rakentaa sujuvaa yhteistyötä eri kotihoidon tiimien ja yhteistyökumppaneiden kanssa erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sitoutumista kotihoidon työhön pitkäjänteisesti Lisäksi katsomme eduksi työkokemuksen Helsingin kotihoidosta Apotti-osaamisen voimassa olevat LOP/LOVe LOP -lääkeluvat kokemuksen vastaavan sairaanhoitajan tai esihenkilön tehtävistä Me tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen työn Helsingin kaupungilla mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää kotihoidon toimintaa laajasti eri toimintaympäristöissä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet vahvan perehdytyksen sekä esihenkilön ja kollegoiden jatkuvan tuen Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja jossa työntekijämme ovat etusijalla Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsittelyn jälkeen. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot. Olemme suosittelijoihin tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1. Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, terveydentilan arviointiin, hoidon suunnitteluun sekä yhteistyöhön omaisten ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa ja vastaat tilanteiden arvioinnista sekä päätöksenteosta itsenäisesti. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen, hoito-ohjeiden ymmärtämiseen sekä lääkehoidon turvalliseen toteuttamiseen. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.