Päiväkodin apulaisjohtaja

Apulaisjohtaja toimii päiväkodinjohtajan sijaisena, vastaa työvuorosuunnittelusta ja lisäksi tehtävä painottuu henkilöstöön, asiakastyöhön tai moniammatilliseen yhteistyöhön ja pedagogiseen johtamiseen päiväkotikohtaisesti sovittavalla tavalla. Tehtäviin kuuluu myös osallistumista opetus- ja kasvatustyöhön. Tarjoamme Lahdessa laadukasta varhaiskasvatusta. Toimintaympäristössä näkyy osallisuus, leikin, oivalluksen ja oppimisen ilo sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Toteutamme varhaiskasvatusta yhteistyössä huoltajien kanssa lapsen yksilöllisen kasvun ja kehityksen edistämiseksi. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §, 30 §, 31 §, 74 § tai 75 §:n mukainen kelpoisuus siirtymäsäännöksineen. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja eduksi luetaan aikaisempi kokemus varhaiskasvatuksen johtamisesta sekä esihenkilötyöstä. Toivomme hakijalta myös innostuneisuutta kehittämistyöhön. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseesi liitteeksi. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikostaustaote. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Koeaika on 6 kuukautta. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 23.10.2026 klo 15.00. Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/