HR-asiantuntija

**Tule kehittämään henkilöstön osaamista ja arjen toimintamalleja kanssamme!** Etsimme määräaikaiseen tehtävään HR-asiantuntijaa vahvistamaan HR-tiimiämme. Tehtävä painottuu henkilöstön osaamiseen, oppimiseen ja perehdyttämiseen liittyvien prosessien ja toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen. **Tehtävässäsi** Toimit muun HR-tiimin kanssa osaamisen kehittämisen asiantuntijana ja osallistut siihen liittyvien kokonaisuuksien suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. Vastaat omalta osaltasi henkilöstön kehittämiseen liittyvien käytäntöjen eteenpäin viemisestä sekä tuotat tietoa ja näkemyksiä päätöksenteon tueksi. Työsi painopisteitä ovat muun muassa: - henkilöstökyselyiden analysointi ja jatkotoimenpiteiden tukeminen - henkilöstön osaamisen, perehdyttämisen ja oppimisen toimintamallien kehittäminen **Mitä odotamme sinulta?** Olet kokenut HR-ammattilainen, jolla on näyttöjä henkilöstön kehittämiseen liittyvien kokonaisuuksien suunnittelusta, toteuttamisesta ja eteenpäin viemisestä. Työskentelet itsenäisesti, mutta osaat myös rakentaa toimivaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - useamman vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä, erityisesti henkilöstön kehittämisen parista - kokemusta sekä näkemystä henkilöstökyselyiden tulosten analysoinnista ja hyödyntämisestä kehittämistyössä sekä toimenpiteiden viemisestä käytäntöön - ymmärrystä oppimisesta, osaamisen ja perehdyttämisen kehittämisestä - analyyttistä työotetta ja kykyä hyödyntää dataa kehittämisen tukena - kokemusta työntekijävaltaisesta toimintaympäristöstä. Sosiaali- ja terveysalan tuntemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole tehtävässä menestymisen edellytys. **Tarjoamme sinulle** - asiantuntijaroolin, jossa pääset edistämään henkilöstön osaamisen kehittämistä ja rakentamaan toimivia käytäntöjä yhdessä esihenkilöiden ja HR-tiimin kanssa. - mahdollisuuden olla mukana vahvistamassa perehdyttämisen ja oppimisen käytäntöjä - yhteistyöhön kannustavan ja asiantuntevan HR-tiimin tuen - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi - kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja hyvinvointiedun sekä laajennetun työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - hybridityömahdollisuuden, toimistomme sijaitsee Helsingissä Kyseessä on vuoden mittainen määräaikainen tehtävä. Aloitusajankohta sovitaan valittavan henkilön kanssa syys–lokakuulle 2026. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi meille 9.8.2026 mennessä ja liitä mukaan ajantasainen CV sekä palkkatoiveesi. Kerro myös videohakemuksella, miksi juuri sinä olisit hyvä lisä tiimiimme. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa pyydämme suosittelijoiden yhteystiedot. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa HR-kehityspäällikkö Netta Linturi soittoaikoina ti 28.7. klo 10–11 ja to 6.8. klo 13–15 puh.050365 1781. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 478 4368.