Asiantuntija, ruoka- ja puhtauspalveluiden omavalvonta

Palvelukeskus Helsinki tuottaa laadukkaita ruoka- ja puhtauspalveluita helsinkiläisille päivittäin. Etsimme osaavaa prosessi- ja ohjaustiimiimme asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä pääset kehittämään ja ohjaamaan ruokapalveluiden sekä puhtauspalveluiden laadunhallintaa, omavalvontaa ja turvallisia toimintatapoja osana asiantuntijaverkostoa. 1.Tehtävänkuvaus Työsi tavoitteena on varmistaa, että ruoka- ja puhtauspalvelut toteutuvat lainsäädännön, viranomaisvaatimusten, omavalvontasuunnitelmien sekä organisaation laatuvaatimusten mukaisesti. Lisäksi osallistut ruoka- ja puhtauspalveluiden laadunhallinnan, hygieniakäytäntöjen ja omavalvonnan kehittämiseen. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat: toimiminen ruoka- ja puhtauspalveluiden omavalvonta-asioiden asiantuntijana omavalvontajärjestelmän kehittäminen, ylläpito ja yhdenmukaistaminen omavalvonta- ja hygieniaohjeiden laatiminen, päivittäminen sekä jalkauttaminen elintarviketurvallisuuteen ja omavalvontaan liittyvä asiantuntijatuki toimipisteille ja esihenkilöille omavalvonnassa havaittujen poikkeamien käsittelyn koordinointi ja korjaavien toimenpiteiden seuranta yhteistyö viranomaisten kanssa omalla vastuualueella ruokapalveluiden ja puhtauspalveluiden laatumittareiden seuranta, analysointi ja raportointi henkilöstön koulutusten suunnittelu ja toteuttaminen omalla vastuualueella ruoka- ja puhtauspalveluihin liittyvien projektien vetäminen ja niihin osallistuminen sekä osallistuminen kilpailutuksiin ja prosessien kehittämiseen tehtäväkokonaisuuteen liittyvien laatumittareiden luominen ja seuranta osallistuminen tiimin vastuualueen ketjuohjaukseen ruoka- ja puhtauspalveluasioissa 2.Mitä odotamme sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavista työtehtävistä. Lisäksi edellytämme: elintarvikelainsäädännön ja omavalvontajärjestelmien tuntemusta hyviä tietoteknisiä taitoja sekä kokemusta raportoinnista ja tiedon analysoinnista hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia eri sidosryhmien kanssa kykyä soveltaa asiantuntemusta sekä ruoka- että puhtauspalveluiden toimintaympäristössä ja viedä kehittämistoimenpiteitä käytäntöön Arvostamme: aiempaa kokemusta tai vastaavaa näyttöä omavalvonnan kehittämiseen liittyvistä tehtävistä kokemusta kouluttamisesta tai ketjuohjaamisesta kokemusta projektityöskentelystä kokemusta ruoka- tai puhtauspalveluiden toimintaympäristössä toimimisesta Menestyt tehtävässä, jos työskentelet tavoitteellisesti ja kehittämisorientoituneesti sekä viet asioita määrätietoisesti käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Olet ratkaisukeskeinen, oma-aloitteinen ja hallitset laajoja kokonaisuuksia. Sinulla on aktiivinen ja itsenäinen ote kehittämiseen sekä paloa viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. 3.Tarjoamme sinulle Tarjoamme näköalapaikan ruoka- ja puhtauspalveluiden laadun, turvallisuuden ja toimintatapojen kehittämiseen sekä mahdollisuuden vaikuttaa laajasti palveluiden jatkuvaan parantamiseen. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän sekä osaavan asiantuntijatiimin työssä onnistumisen tueksi. Työpiste sijaitsee Vantaan Pakkalassa ja tehtävässä on mahdollisuus monipaikkaiseen työskentelyyn. Tarjoamme myös Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut (jopa 38 arkipäivää), kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, ePassi Flex-edun, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun (maksimissaan 550 €/kalenterivuosi) ja lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla, minkä lisäksi kaupungin työntekijöillä on etusija Auroranlinnan asuntoihin. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna ja jatkoon valituille lähetämme kutsut sähköpostilla. Ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse, sillä emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa. Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.