Tuntiopettaja, kasvatus- ja ohjausala, nuorisotyö / Tredu

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme nuorisotyön päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkaan alkaen 17.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Santalahdentien kampus, Tampere. Nuorisotyön ammatillisen opettajan työ on monipuolista opetus-, ohjaus- ja arviointityötä toisella asteella. Työssä toimiminen edellyttää ammatilliselta opettajalta ajantasaista osaamista opettaa kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinnoissa ja perustutkinnoissa, ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, toimimista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä. Oppimisympäristöjämme ovat mm. luokkaopetus, verkossa tapahtuva opettaminen ja työelämälähtöinen opettaminen. Nuorisotyön opettaja työskentelee eri-ikäisten opiskelijoiden kanssa. Hakijalta edellytetään joustavuutta työskennellä hybridityömallilla (aamu-, ilta-, etä-, lähiopetus) sekä taitoa opettaa englannin kielellä. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuus vaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 a § mukaan: Ammatillisten tutkinnon osien opetusta on kelpoinen antamaan henkilö 1) joka on suorittanut koulutuksen järjestäjän päättämän opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; ylempi korkeakoulututkinto yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM). 2) joka on suorittanut vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; ajantasainen kokemus kunnallisesta nuorisotyöstä Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus opettajana työskentelystä toisella asteella kasvatus- ja ohjausalalla sekä kokemus toiminnallisten menetelmien käyttämisestä opetuksessa, kuten arjen liikunnallistaminen. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma-oppilashallintajärjestelmän ja Moodle-oppimisympäristön tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antavat koulutuspäälliköt Riitta Silas, puh. 050 5761 398 ja Kirsi Onnela, puh. 041 730 6234. Hakuaika päättyy 28.8.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!