Sairaanhoitaja, Mielenterveys- ja päihdepalvelut, Kangasala

Sairaanhoitajana tehtävänkuvaasi kuuluu mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsivien potilaiden vastaanottotyö yksilötapaamisina sekä kasvokkain että etäyhteyksin, lisäksi osallistut perustason hoidollisten ryhmien toteuttamiseen. Työ on osa moniammatillista tiimityötä, ja teet tiivistä yhteistyötä sosiaali- ja terveyspalveluiden eri yksiköiden sekä erikoissairaanhoidon kanssa. Tiimeissämme työskentelee sairaanhoitajia ja psykologi. Potilaslähtöinen ja potilaan osallisuutta vahvistava työote on meille tärkeää. Käytössämme on OMNI Terveydenhuolto -potilastietojärjestelmä. Mitä tarjoamme? Meillä pääset hyödyntämään ja vahvistamaan hyviä yhteistyötaitojasi sekä verkosto-osaamistasi. Suunnittelemme kanssasi perehdytyksen työhön ja tiimiin. Saat kiinnostavan ja monipuolisen työnkuvan sekä innostuneen ja kehittämisorientoituneen työyhteisön. Saat käyttöösi henkilöstöetuutemme vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja työterveyspalvelut. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Mitä toivomme sinulta? Olet Suomessa laillistettu sairaanhoitaja. Olet opinnoissasi suuntautunut mielenterveys- ja/tai päihdehoitotyöhön tai olet jo kartuttanut kokemusta alalta. Eduksesi katsomme vahvan päihdehoitotyön osaamisen, arvostamme kokemusta mielenterveys- ja päihdeongelmien hoidon tarpeen arvioinnista. Sinulla on itsenäinen työote, olet kehittämismyönteinen ja sinulla on kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä tiimin tuella. Olet suorittanut lääkehoidon LOVe-verkkotestit hyväksytysti. Tarvittaessa voit päivittää lääkehoidon osaamisen meillä ennen työsuhteen alkamista. Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan, mutta toivomme sinun voivan aloittaa mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2026 asti. Koeaika on puolet palvelussuhteen pituudesta. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työvuorot ovat pääsääntöisesti arkisin aamuvuoroja. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja ja hänen on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä ja tule osaksi mukavaa työyhteisöämme!