Varhaiskasvatusjohtaja

Haettavana on varhaiskasvatusjohtajan virka 1.11.2026 alkaen Mikkelin kaupungin sivistyksen ja hyvinvoinnin palvelualueella. Varhaiskasvatusjohtaja on varhaiskasvatuspalvelut-tulosalueen esimies ja vastaa tulosalueen taloudesta, henkilöstöstä, toiminnasta ja kehittämisestä kaupungin linjausten mukaisesti. Varhaiskasvatusjohtaja valmistelee ja toimeenpanee tulosaluettaan koskevat asiat sekä vastaa asetettujen taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi varhaiskasvatusjohtaja vastaa tulosalueen palvelurakenteesta ja sen kehittämisestä, varhaiskasvatukseen liittyvistä avustuspäätöksistä ja kehittämishankkeista sekä vastaa tulosalueen yksityisten toimijoiden yhteistyön kehittämisestä. Varhaiskasvatuksen johtaja vastaa varhaiskasvatuksen, erityisvarhaiskasvatuksen, esiopetuksen, kotihoidon ja yksityisen hoidon tuen sekä palvelusetelillä tuotetun palvelun järjestämisestä ja kehittämisestä. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä perehtyneisyys kunnallishallintoon ja varhaiskasvatuspalveluihin. Virkaan edellytetään erinomaisia johtamisvalmiuksia sekä vahvaa otetta, kykyä ja näkemyksellisyyttä toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen. Valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. Arvostamme näyttöä strategisesta kehittämisotteesta. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min viikossa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaan. Mikkelin kaupunki tarjoaa henkilöstöetuna vuosittaista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua Epassilla ja kattavan koulutustarjonnan. Työaikamme ovat joustavat ja meillä on osittainen etätyömahdollisuus, enintään 12 pv / kk. Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella määräaikaan 31.8.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona tutkintotodistukset ja kelpoisuuden osoittava todistus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijalle. Virkasuhteeseen otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä työnantajalle hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaika.