Sosiaaliohjaaja vammaissosiaalityö Riihimäen seutu

Tervetuloa rakentamaan yhdenvertaisempaa arkea kanssamme! Haemme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen virkaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen vammaissosiaalityön ja -ohjauksen yksikköön Riihimäen seudulle. Tehtävä sijoittuu yli 25-vuotiaiden aikuisten ja ikääntyneiden asiakkaiden tiimiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan/ mahdollisimman pian, ja määräaikaisuus päättyy 31.12.2027. Sosiaaliohjaajana toimit sosiaalihuollon viranomaisena ja asiantuntijana vammaispalveluissa. Työhösi kuuluu palvelutarpeen arviointia, asiakassuunnitelmien laatimista, viranhaltijapäätösten valmistelua ja tekemistä toimivallan mukaisesti sekä palveluiden järjestämistä, asiakkaiden ohjausta ja neuvontaa, verkostotyötä sekä muita viranomaistehtäviä. Työ on monipuolista, vastuullista ja itsenäistä asiantuntijatyötä, jossa pääset tukemaan asiakkaiden osallisuutta, itsemääräämisoikeutta ja yhdenvertaista arkea. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, läheisten, sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaisten, palveluntuottajien sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden syventyä uuden vammaispalvelulainsäädännön mukaiseen työskentelyyn sekä osallistua palveluiden ja toimintatapojen kehittämiseen. Työsi tukena on osaava ja kannustava työyhteisö ja johtava sosiaalityöntekijä viikoittain kokoontuvissa tiimeissä sekä ryhmätyönohjaus. Meillä on käytössä laajat asiantuntijaverkostot hyvinvointialueella sekä Oma Hämeen monipuoliset henkilöstöetuudet. Sosiaaliohjaajan kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (amk), geronomi (amk) tai kuntoutuksen ohjaaja (amk). Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme erityisesti: - kokemusta sosiaalihuollon viranomaistehtävistä sekä viranomaispäätösten valmistelusta tai tekemisestä - kokemusta vammaispalveluista, sosiaalityöstä tai muusta vaativasta sosiaalihuollon asiakastyöstä - sosiaalihuollon lainsäädännön tuntemusta - palvelutarpeen arvioinnin osaamista - kokemusta sosiaalihuollon päätöksenteon prosesseista ja asiakirjahallinnasta - kokemusta asiakastietojärjestelmien käytöstä sekä valmiutta omaksua uusia digitaalisia ratkaisuja ja toimintatapoja - kiinnostusta hyödyntää tekoälyä ja muita digitaalisia työvälineitä asiantuntijatyön tukena - verkostotyön osaamista sekä alueen palveluverkoston ja yhteistyökumppaneiden tuntemusta - hyviä kirjallisia dokumentointi- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä laajojen asiakaskokonaisuuksien hallintaan - kykyä toimia asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta vahvistavalla työotteella sekä kykyä kohdata asiakkaat arvostavasti - kehittämismyönteistä, ratkaisukeskeistä ja oppimishaluista asennetta. Ajokortti ja mahdollisuus liikkua toimialueella ovat tehtävässä eduksi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme puhelimitse alkuhaastattelut valituille, jonka perusteella valitaan henkilökohtaiseen haastatteluun, jotka pidetään 26.8.2026 - 4.9.2026 välisenä aikana. Tehtäväkohtainen palkka on 3344,91€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.