Controller / talouspäällikkö

Hämeenlinnan seurakuntayhtymä hakee yhdessä Urjalan seurakunnan kanssa taloushallinnon osaajaa vakituiseen kokoaikaiseen yhteisvirkaan. Työajasta 70 prosenttia kohdistuu Hämeenlinnan seurakuntayhtymään, jossa viranhaltija toimii controllerina, ja 30 prosenttia Urjalan seurakuntaan, jossa nimike on talouspäällikkö. Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen taloushallinto, johdon raportointi, päätöksenteon valmistelu sekä talousprosessien kehittäminen. Hämeenlinnassa vastaat operatiivisen taloushallinnon kokonaisuudesta ja toimit kahden henkilön taloustiimin esihenkilönä. Urjalassa tehtävä painottuu päätöksenteon valmisteluun ja esittelijänä toimimiseen. Tehtävä tarjoaa vastuullisen ja näkyvän roolin kahden organisaation talouden ohjauksessa ja kehittämisessä. Keskeiset tehtäväsi taloushallinnon päivittäisen toiminnan koordinointi talouden seuranta, analysointi ja raportointi talousarvion ja taloussuunnitelman valmistelun koordinointi tilinpäätöksen operatiivinen valmistelu päätöksenteon taloudellinen valmistelu ja analyysien laatiminen talousprosessien ja raportointikäytäntöjen kehittäminen esittelijänä toimiminen yhteistyö Kirkon palvelukeskuksen ja muiden sidosryhmien kanssa Hämeenlinnassa taloustiimin esihenkilötehtävät Odotamme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esimerkiksi KTM tai YAMK) tai vastaavaa osaamista vahvaa kokemusta julkishallinnosta osaamista budjetoinnista, kirjanpidosta, raportoinnista ja analysoinnista kykyä itsenäiseen valmisteluun ja laajojen kokonaisuuksien hallintaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja valmiuksia esihenkilötyöhön kokemusta esittelijänä toimimisesta Microsoft 365 -ympäristön osaamista Arvostamme lisäksi kirkon hallinnon tai muun julkisyhteisön hallinnon tuntemusta SAP-, Power BI- ja TWEB-osaamista valmiutta kehittää taloushallintoa Tarjoamme sinulle Monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan käytännössä kahden organisaation talouden toimivuuteen ja kehittämiseen. Työssä yhdistyvät operatiivinen vastuu, raportointi, analytiikka ja prosessien kehittäminen. vastuullisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden keskeisen roolin talouden ohjauksessa ja kehittämisessä osaavan työyhteisön ja johdon tuen laajan työterveyshuollon lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön Palvelussuhteen ehdot Virka täytetään 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 603 mukaan. Tehtävän peruspalkka on 4 499,40 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää 0-591 euroa kuukaudessa. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Jätä hakemuksesi KirkkoRekry-palvelussa viimeistään perjantaina 4.9.2026 klo 12.00. Haastattelut järjestetään viikoilla 38 ja 39. Valinnan tukena voidaan käyttää henkilöarviointia.