Sosiaaliohjaaja, kiireellinen tehostettu perhetyö

Haemme kaksikielistä sosiaaliohjaajaa lastensuojelun kiireelliseen tehostettuun perhetyöhön vakituiseen työsuhteeseen Kiireellinen tehostettu perhetyö on lastensuojelun avohuollon tukitoimi tilanteissa, joissa lapsen tai perheen elämäntilanne on vakavasti kriisiytynyt. Lisäksi tarjoamme kiireellistä perhetyötä perhesosiaalityön asiakasperheille. Työskentelyn tavoitteena on vakauttaa perheen tilannetta, vahvistaa vanhemmuutta sekä tukea lapsen turvallista arkea. Työskentely sisältää perheen akuutin kriisitilanteen käsittelyä, perheen tukemista, läheisverkostojen kartoittamista ja palveluohjausta. Perheen tapaamiset toteutetaan pääsääntöisesti parityönä, ja työskentelyjakso kestää noin kolme viikkoa. Työ sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa, ja pääset työskentelemään myös moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa. Työ on intensiivistä, suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää. Työskentely suunnitellaan aina perheen yksilöllisten tarpeiden mukaan ja sitä toteutetaan pääasiassa perheen kotona tai muissa heidän toimintaympäristöissään. Perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa, kuntoutumista edistävää ja arkea vakauttavaa työskentelyä. Työskentelyalueena on koko Helsinki. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä perheiden kanssa tilanteissa, joissa oikea-aikainen tuki voi merkittävästi vahvistaa lapsen hyvinvointia ja perheen toimintakykyä. Työryhmä koostuu 10 sosiaaliohjaajasta ja yhdestä johtavasta sosiaaliohjaajasta. Työpiste sijaitsee Kallion virastotalossa. Työn tukenasi ovat hyvä tiimihenki, työparityö, viikoittaiset tiimikokoukset, säännöllinen työnohjaus, verkostotyö alueen toimijoiden kanssa sekä esihenkilön tuki. Vaikka työ on ajoittain haastavaa ja vauhdikasta, arjessamme näkyvät vahva yhdessä tekemisen kulttuuri, mutkaton yhteistyö ja sopivassa suhteessa myös nauru. Meillä saat tueksesi kokeneen ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa kukaan ei jää yksin pohtimaan vaikeitakaan tilanteita. Pyrimme pitämään yksilöhaastattelut Kallion virastotalossa keskiviikkona 19.8. klo 12-16 ja perjantaina 21.8. klo 10-15 välisenä aikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja) Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen ja ruotsinkielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Lisäksi edellytämme: -kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa -kokemusta vanhemmuustyöskentelystä -asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa -hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -kykyä reflektoivaan ja tavoitteelliseen työskentelyyn -oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta -kehittämismyönteistä työotetta Luemme eduksi: -kokemuksen työskentelystä lastensuojelun asiakasperheiden kanssa -kyvyn kohdata perheitä haastavissakin elämäntilanteissa rauhallisesti ja ratkaisukeskeisesti -valmiuden työskennellä muuttuvissa ja akuuteissa tilanteissa -menetelmäosaamisen ja siihen liittyvät koulutukset -kokemuksen verkostotyöstä moniammatillisissa toimintaympäristöissä -Apotti-asiakastietojärjestelmän tuntemuksen sekä hyvät dokumentointitaidot