Työterveyslääkäri (2), Työterveyshuolto Pohde

Haemme kahta (2) työterveyslääkäriä virkaan Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen oman tuotannon työterveyshuoltoon. Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden toimia julkisen terveydenhuollon työterveyshuollossa Oulun eteläisen alueella. Hyvät kulkuyhteydet takaavat mutkattoman matkan toimipaikkoihimme muun muassa Oulusta käsin! Työterveyslääkäri toimii osana moniammatillista työterveyshuollon tiimiä. Työterveyslääkärin työhön kuuluu sekä ennalta ehkäisevää työterveyshuoltoa, työterveyspainotteista sairausvastaanottoa sekä yhteistyötä asiakasyritysten kanssa. Kehitämme toimintamme sisältöä aktiivisesti mm. Terapiat etulinjaan -toimintamallilla sekä kehittämällä työkyvyn tukea. Tarjoamme erityisen hyvät mahdollisuudet työssäsi itsesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Olemme työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen koulutuspaikka, ja osana Pohdetta voimme järjestää erikoistumiskoulutuksen palvelut saman työnantajan piirissä. Toimipisteesi on neuvoteltavissa, etätyöhön on mahdollisuus sekä erilaiset joustot työmäärän ja työajan suhteen ovat mahdollisia. Halutessasi voit työskennellä osan työajasta perusterveydenhuollon tehtävissä. Palkkauksessa noudatamme Pohteen uraporraspalkkausjärjestelmää. Palkka olosuhdelisineen ja suoritteista maksettavine palkkioineen voi nousta työterveyshuollon erikoislääkärille tasolle 9300 euroa kuukaudessa ja erikoistumattomalle työterveyslääkärille tasolle 8600 euroa kuukaudessa. Jos sinä omaat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ja asiakaslähtöisen palveluasenteen sekä olet valmis sitoutumaan työtehtäviisi ja itsesi kehittämiseen, olet juuri hakemamme henkilö. Lähetä hakemuksesi nyt ja liity tiimiin, jossa osaamistasi arvostetaan! Kelpoisuusvaatimuksena työterveyslääkärin työhön on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyys tai erikoistuva lääkäri. Työterveyshuollossa osa-aikaisesti toimivalla laillistetulla lääkärillä on oltava vähintään viidentoista opintopisteen laajuinen työterveyshuollon koulutus kahden vuoden kuluessa siitä, kun hän siirtyy työterveyshuollon tehtäviin. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lähetämme kutsun haastatteluun sähköpostilla. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista tarvittaessa toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.) Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.