Nuoriso-ohjaaja

Haettavan nuoriso-ohjaajan toimipiste sijaitsee Jalasjärven nuorisotalo Wilholassa, jonka toiminnasta nuoriso-ohjaaja vastaa toimintoja suunnitellen, toteuttaen ja kehittäen yhdessä esihenkilön ja muun nuorisotoimen henkilöstön kanssa. Nuorisotilalla tapahtuvien ohjausten lisäksi nuoriso-ohjaaja vastaa mm. erilaisten tapahtumien, retkien, leirien, teemapäivien, liikennepuiston, koulu- ja oppilaitosyhteistyön suunnittelusta ja toteutuksesta. Nuoriso-ohjaajan tehtäviin kuuluu myös palveluiden markkinointia ja tiedottamista sekä sosiaalisen median kanavien ylläpitämistä ja päivittämistä. Nuorisopalveluiden tavoitettavuuden ja kehittämisen näkökulmasta nuoriso-ohjaajan tulee pysytellä perillä ajantasaisista ilmiöistä lasten ja nuorten keskuudessa sekä käyttää työssään kohderyhmää osallistavia työmenetelmiä. Etsimme tekijää, joka näkee nuoruuden mahdollisuutena ja kohtaa nuoret ennakkoluulottomasti ja arvostaen. Nuoriso-ohjaajalla tulee olla hyvät yhteistyö- ja verkostoitumistaidot, sillä yhteistyö paikallisten muiden toimijoiden ja yhdistysten kanssa luo parhaimmat edellytykset paikallisen nuorisotyön kokonaisvaltaiselle toteutumiselle lasten ja nuorten eduksi. Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva nuoriso- tai sosiaali- ja terveysalan tutkinto. Aikaisempi kokemus nuorten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38,25h/vko). Työ on iltapainotteista (3-4 iltavuoroa viikossa) ja sisältää satunnaisesti myös viikonlopputyötä. Haku ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Liitteeksi ansioluettelo/CV. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä. Vaihtoehtoisesti kirjalliset hakemukset liitteineen osoitettuna vapaa-aikatoimelle 16.7.2026 mennessä osoitteella: Kurikan kaupunki, kirjaamo, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Työhaastattelut pidetään 11.8.2026 virka-aikana. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa.