Ohjaaja, Vuohenoja, Tampere

Vuohenojan asumispalveluyksikkö on mielenterveys- ja päihdekuntoutujille suunnattu asumisyksikkö hyvien kulkuyhteyksien varrella Tampereen Messukylässä. Talossa asuu sekä yhteisöllisen asumisen asiakkaita että ympärivuorokautisen palvelun tarpeessa olevia asiakkaita. Tällä hetkellä työ sijoittuu talon ympärivuorokautisen asumisen puolelle, joten toivomme hakijoilta sitoutumista kolmivuorotyöhön. Työtehtäviisi ryhmäkodilla kuuluu asiakkaiden ohjaamista ja tukemista arjen toiminnoissa. Työ sisältää myös perus- ja lääkehoitoa. Välitämme asiakkaiden lisäksi myös työntekijöistämme, meille tärkeintä on ihminen. Haluamme, että jokainen työyhteisössämme voi hyvin, saa äänensä kuuluviin, pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja saa olla oma itsensä. Pirkanmaan hyvinvointialue tukee hyvinvointiasi niin töissä kuin vapaa-ajallakin. Saat käyttöösi Epassi Flex -edun, jolla voit nollautua kulttuurin, liikunnan ja hyvinvoinnin parissa. Lisäksi voit nauttia Virkisty Vapaalla ry:n aktiviteeteista! Luonnollisesti rentoudut työpäivänkin aikana. Niihin hetkiin käytössäsi on kahvia ja teetä sekä hyvää huumoria. Mitä odotamme sinulta? Olet nimikesuojattu lähihoitaja, laillistettu sairaanhoitaja tai sosionomi. Kokemusta mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa työskentelystä. Halu oppia uutta, omatoimisuus, asiakaslähtöisyys sekä hyvät ihmissuhdetaidot ovat hyvä pohja työskentelylle ohjaajana. Sinulla on suoritettuna LOVe-lääkehoidon verkkotestit. Testit on mahdollista suorittaa myös työpaikalla työsuhteen alkaessa. Hygieniapassia. Mitä arvostamme: Olet joustava tiimipelaaja, jolla on innokas, positiivinen asenne. Asiakaslähtöistä ajattelutapaa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä. Asiakkaidemme hyvinvointi on sinulle sydämen asia ja pystyt sitoutumaan työhösi. Vakituisen tehtävän aloituksesta sovimme kanssasi, toivomme kuitenkin pikaista aloitusta. Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta. Valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Suosittelemme vahvasti tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Toivotamme uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi työyhteisöömme! Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä, haastattelemme jo hakuajalla.