Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Idänpään päiväkoti ja Solvikin päiväkoti, ajalle 1.9.2026- 31.5.2027

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa lapsiperheille. Meillä on avoinna kaksi määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävää 1.9.2026- 30.5.2027 väliselle ajalle. Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja - tule mukaan lämminhenkiseen työyhteisöön Idänpään päiväkodissa tai Solvikin päiväkodissa. Etsimme joukkoommme kahta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa 1-5 -vuotiaiden lasten ryhmiin. Työskentelet osana ammattitaitoista, lämminhenkistä tiimiä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja toisen lastenhoitajan kanssa. Meille jokainen päivä on mahdollisuus tukea lapsen hyvää elämää. Kohtaamme lapset ja perheet arvostavasti, kiireettömästi ja arvostavasti. Vaalimme leikkiä arjessa. Luomme ilmapiirin, jossa jokainen lapsi saa kasvaa omassa tahdissaan ja loistaa omana itsenään. Idänpään päiväkoti toimii hyvien kulkuyhteyksien varrella kaupungin keskustan välittömässä läheisyydessä. Ympärillämme on hienot retkeilymaastot, joita lapsiryhmämme hyödyntävät ahkerasti. Solvikin päiväkoti toimii juuri valmistuneissa tiloissa luonnon keskellä. Meillä metsä ja luonto toimivat oppimisympäristönä päivittäin. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Omaat aitoa halua rakentaa lapsille hyvää elämää. Olet hyvä työkaveri ja levitätä ympärillesi hyvää mieltä. Tulet toimeen suomen kielellä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 2.8.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Roosa Meriläiseen 27.7.2026 alkaen sähköpostitse roosa.merilainen@hameenlinna.fi/hmledu.fi tai puhelimitse p.0440845126 Rekrytointihaastattelut pidetään kutsutuille 20.8.2026 klo 15.00 alkaen. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2515,06€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4,5 kk koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0440845126 Sähköposti: roosa.merilainen@hmledu.fi Sijainti: Anttilankatu 4, Mantereenlinnantie 1