Vastaava ohjaaja, Kukkumäen nuorisokoti, Jyväskylä

Haemme Kukkumäen nuorisokotiin vakituiseen työsuhteeseen vastaavaa ohjaajaa. Kukkumäen nuorisokoti on Keski-Suomen hyvinvointialueen lastensuojelupalveluiden kriisi-, vastaanotto- ja arviointiyksikkö, joka tarjoaa ympärivuorokautista hoitoa ja kasvatusta kriisiytyneissä elämäntilanteissa oleville sekä nopean avun tarpeessa oleville 13-17-vuotiaille nuorille. Nuorisokodissa on kaksi osastoa ja yhteensä 10 asiakaspaikkaa. Yksikkö vastaa lastensuojelun päivystyksellisiin tarpeisiin. Toiminnan lähtökohtina ovat turvallinen arki, dialoginen vuorovaikutus ja hyvä tiimityö lapsen ja perheen asioiden edistämiseksi. Kukkumäen nuorisokotiin sijoitetaan nuoria lastensuojelulain perusteella hyvin erilaisista syistä. Sijoitukset ovat lyhytaikaisia vastaanotto- ja arviointijaksoja, joiden aikana vakautetaan ja arvioidaan nuoren ja perheen tilannetta sekä jatkotuen tarvetta. Nuorisokodissa tuetaan sekä nuorta että perhettä. Työ sisältää nuoren turvallisen arjen rakentamista, vanhemmuuden tukemista ja vahvistamista, koulunkäynnin tukemista, mielekkääseen vapaa-ajan viettoon ohjaamista sekä nuoren kasvun ja kehityksen tukemista. Nuoren jakso vastaanotto- ja arviointiyksikössä kestää tyypillisesti enintään kaksi kuukautta. Kukkumäen nuorisokodissa työskentelee korkeasti koulutettu moniammatillinen työryhmä. Henkilökuntaan kuuluu johtajan ja vastaavan ohjaajan lisäksi psykologi, neljä sairaanhoitajaa, kuusi yötyöntekijää ja yhdeksän ohjaajaa. Vastaavana ohjaajana työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti niin nuorisokodin ohjaajan tehtäviä kuin hallinnollisia tehtäviä ja vastuualueita. Vastaat yksikköön sijoitettujen nuorten hoidosta ja kasvatuksesta osana työryhmää tiiviissä yhteistyössä heidän perheidensä ja muiden toimijoiden kanssa. Tuet nuoria arjen haasteissa sekä osallistut mm. hoito- ja kasvatussuunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen. Toimit nuorisokodin toisen osaston tiimivastaavana seuraten osaston asiakasprosesseja ja tukien omaohjaajatyötä. Tehtävään sisältyy myös työvuorosuunnittelua. Lisäksi toimit nuorisokodin johtajan varahenkilönä. Johtajaa sijaistaessasi toimit nuorisokodin työntekijöiden lähiesihenkilönä, vastaat talouden toteuman seurannasta ja asiakastyön johtamisesta sekä osallistut lastensuojelun laitospalveluiden johtotiimin työskentelyyn. Työ on pääsääntöisesti arkiaamuihin painottuvaa kolmivuorotyötä. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, ja työvuorot suunnitellaan yhteistyössä työyhteisön kanssa. Nuorisokodin johtajaa sijaistaessasi työskentelet virka-aikana. Kukkumäen nuorisokodin toimintamalli on valtakunnallisestikin ainutlaatuinen ja vastaa Keski-Suomessa lastensuojelun kaikkein akuuteimpiin tilanteisiin. Yksikköön ohjautuvat vaativimmat tulotilanteet, ja työyhteisö on rakentanut vahvan osaamisen ja toimintaotteen juuri tällaisessa työssä toimimiseen. Tarjoamme sinulle Kukkumäessä vauhdikkaan, monipuolisen ja merkityksellisen työympäristön ja mukavan työporukan. Tehtäväkohtainen palkka on 3436,87 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. ***************** Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto. Hakijalla tulee olla Valviran rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Tehtävä edellyttää kokemusta ja vahvaa osaamista lastensuojelulaitostyöstä sekä lastensuojelulain tuntemusta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa sekä priorisointitaitoa. Tehtävässä tarvitaan lisäksi hyviä tietoteknisiä taitoja sekä rohkeutta ja kykyä toimia ajoittain esihenkilöasemassa. Näiden ominaisuuksien lisäksi haemme työyhteisöömme innovatiivista, elämänmyönteistä ja mukautumiskykyistä asiakastyön osaajaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme hygieniapassia, ja lisäksi ajokortti on tehtävässä välttämätön. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki