Lähihoitaja, kotihoito

Haluatko työn, jossa saat olla aidosti läsnä asiakkaan arjessa ja näet oman työsi merkityksen? Kotihoidossa tuet asiakkaidemme hyvinvointia, toimintakykyä ja mahdollisuutta elää turvallisesti omassa kodissaan mahdollisimman pitkään. Työ on liikkuvaa, monipuolista ja itsenäistä, mutta et työskentele yksin. Tukenasi on osaava työyhteisö ja moniammatillinen tiimi. Avoimet työpaikat Eteläinen kotihoitoyksikkö Lauttasaari 1 (Heikkiläntie 2, 00210 Helsinki), työskentelyalueena Lauttasaari, Ruoholahti ja osa Jätkäsaaresta Munkkiniemi 2 (Laajalahdentie 30, 00330 Helsinki), työskentelyalueena Munkkivuori, Talinranta ja osa Munkkiniemeä Viiskulma 1 (Hietaniemenkatu 9, 00100 Helsinki), työskentelyalueena Kamppi ja Jätkäsaari Itäinen kotihoitoyksikkö Kontula 3 (Ostostie 4, 00940 Helsinki), työskentelyalueena Kontula, Mellunmäki, Karhusaari ja Östersundom Läntinen kotihoitoyksikkö Kannelmäki 1 (Luutnantintie 5, 00410 Helsinki), työskentelyalueena Kannelmäki Kerro hakulomakkeella, missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos sinua kiinnostaa jokin muu alue tai sijaisuus, ota rohkeasti yhteyttä. Hakuaikana voi avautua uusia työmahdollisuuksia myös muihin tiimeihin. Millaisesta työstä on kyse? Kotihoidossa työskentelet erilaisten ihmisten ja elämäntilanteiden parissa. Asiakkaitamme ovat muun muassa iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa, huolenpitoa ja tukea arjessa selviytymiseen. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan ja opit tuntemaan heidän yksilölliset tarpeensa, voimavaransa ja elämäntilanteensa. Työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden kanssa, mikä mahdollistaa pitkäjänteisten hoitosuhteiden rakentamisen. Työpäiväsi alkaa työpisteellä, josta siirryt asiakkaiden luo alueesta riippuen kävellen, polkupyörällä, autolla tai julkisilla kulkuneuvoilla. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoito ja asiakkaiden avustaminen arjen tilanteissa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö moniammatillisen tiimin, omaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Mitä odotamme sinulta? Kotihoidossa tarvitset itsenäistä ja vastuullista työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua työskennellä asiakkaiden parhaaksi. Odotamme lisäksi, että: pystyt työskentelemään aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välillä, myös viikonloppuisin työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa kohtaat asiakkaat arvostavasti ja tuet heidän toimintakykyään sekä omatoimisuuttaan toimit luontevasti osana tiimiä haluat sitoutua työskentelemään kotihoidossa ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti sinulla on työn edellyttämä fyysinen toimintakyky, sillä työ on liikkuvaa ja työskentelet asiakkaiden kodeissa erilaisissa tiloissa pystyt liikkumaan työssä kotihoidon toiminta-alueella joko polkupyörällä tai autolla Lisäksi luemme eduksi: aiemman työkokemuksen kotihoidosta Apotti- ja RAI-osaamisen voimassa olevat LOVe-lääkeluvat tai valmiuden suorittaa tehtävässä tarvittavat lääkeluvat työsuhteen alussa B-luokan ajokortin sekä ajotaidon manuaalivaihteisella autolla Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet osaavan työyhteisön ja moniammatillisen tiimin tuen Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassan mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa - kaupungin työntekijät ovat asukasvalinnassa etusijalla Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsittelyn jälkeen. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot. Olemme suosittelijoihin tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1. Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, heidän vointinsa arviointiin sekä yhteistyöhön omaisten ja kollegoiden kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, joten sinun tulee pystyä ymmärtämään asiakkaan tarpeita ja tekemään havaintoja ilman jatkuvaa tukea. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen sekä työohjeiden ja asiakastietojen ymmärtämiseen. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.