Lähihoitaja, Viherlaakson kotihoito, Espoo, kesätyö
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiEtsimme lähihoitajia kesätöihin kotihoitoon Espooseen. Työ on itsenäistä asiakkaiden kokonaisvaltaista hoitoa heidän kodeissaan, vaatien kuntouttavaa työotetta ja asiakasturvallisuuden varmistamista.
Kuvaus
Haemme nyt lähihoitajia kesäajan sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskentely on itsenäistä ja monipuolista. Lähihoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä kuntouttavaa työotetta noudattaen asiakkaiden omissa kodeissa. Päivittäiset kotikäynnit rakentuvat asiakkaan kokonaisvaltaisen ja kuntouttavan hoidon ympärille. Työn keskiössä on asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistaminen. Vaikka työ koostuu itsenäisistä kotikäynneistä, et koskaan ole yksin - tiimisi ja esihenkilösi tarjoavat tarvittaessa tuen arjen tilanteisiin.
Meillä työntekijää arvostetaan. Tiimissä tuemme ja kannustamme toisiamme. Tavoitteena on asiakkaan hyvä arki ja kotona selviytyminen. Lähihoitajan työ kotihoidossa on monipuolista. Työ on pääosin itsenäistä työskentelyä, jossa korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot.
Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja teemme valinnat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Karaportti 5, 02610, Espoo
Työaika: 38h 15 min/vko, jaksotyö
Tehtävä on määräaikainen aikavälillä 6.7.2026 - 30.9.2026, työn kesto sopimuksen mukaan.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-luokan ajokorttia.
Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä empaattista työskentelyotetta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori