Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

Hei varhaiskasvatuksen erityisopettaja! Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana varhaiskasvatuksen erityisopettajan vakituinen työsuhde 7.9.2026 alkaen. Oletko sinä etsimämme osaaja, joka tarttuu tilanteisiin ja haluaa olla mukana kehittämässä varhaiserityiskasvatusta? Odotamme sinulta rohkeutta toimia asiantuntijan roolissa, kiin-nostusta päivittää osaamistasi ja toteuttaa osaltasi kehittävää työotetta. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ kohdentuu 1.10. toimintansa aloittavaan William Ruthin päiväkotiin ja Käpylän esiopetukseen. Työaikamuoto on yleistyöaika 38,25 h/vk. Haemme joukkoomme ammattilaista, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, arvostava kasvatusyhteistyön toteuttaminen sekä myönteinen ajattelu. Työhön kuuluu varhaispedagogiikan tukitoimien, varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen asiantuntijuuden sekä koordinoinnin toteuttamista yhteistyössä varhaiskasvatuksen kasvatus- ja opetushenkilöstön kanssa. Työskentelyn tukena ovat aktiiviset vertais- ja kehittämisverkostot. Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1500 lasta. Varhaiskasva-tuksessa kannustamme hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elä-mäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun. Tutustu Kotkan kaupungin varhaiskasvatukseen: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/ Mitä tarjoamme sinulle Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja huolehdimme ja ylläpidämme sitä tarjoamalla jatkuvasti mahdollisuuksia opiskeluun ja lisäkoulutukseen. Panostamme myös monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon sekä esihenkilöiden osaamiseen. Kotkan kaupungin henkilöstökortilla voit lounastaa edullisesti lukuisissa alueen ravintoloissa. Sillä saat myös erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja liikunta- ja kulttuuripalveluista. Myös E-passi on käytössä. Kelpoisuusehto ja palkkaus Etsimme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, joilla on lain 540/2018 mukainen kelpoisuus ja erityisopetuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (asetus 608/2005) tai kasvatustieteen maisteritutkinto pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Palkkaus on OVTES:n mukainen tasopalkka 3451,84 €/kk. Työnantajalla on mahdollisuus käyttää rekrytointilisää tässä rekrytoinnissa. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haastattelut ja tehtävään hakeminen Haastattelut käynnistetään jo hakuaikana. Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.