Henkilökohtainen koulunkäynninohjaaja

Haemme henkilökohtaista koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Työaika 26 h/viikko. Henkilökohtainen koulunkäynninohjaaja on aikuinen, joka pystyy tukemaan oppilaan kasvua ja oppimista vaativissakin tilanteissa. Toimit johdonmukaisesti ja tiivissa yhteistyössä luokanopettajan, erityisluokanopettajan ja koko koulun henkilökunnan kanssa. Ymmärrät käyttäytymisen takana olevia tunteita tai tarpeita. Sinulla on taito lukea luokan ilmapiiriä ja muuttaa toimintatapoja joustavasti aina tarpeen mukaan. Tuet oppimistavoitteiden saavuttamista. Toimit reilusti ja tasapuolisesti. Koulussamme työskentely on tiimityötä, jossa ohjaajien ja opettajien saumaton yhteispeli on ratkaisevaa. Koulunkäynninohjaaja osallistuu välituntien valvontaan ja huolehtii yleisestä kouluympäristön turvallisuudesta. Arvostamme alan työkokemusta, oma-aloitteisuutta, yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 26h/viikko = 1700 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään 5.8.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa 3.8. ja 4.8. kello 12-15.: rehtori Laura Lilja p. 044-3743763, laura.lilja@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.