TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Lähihoitaja: kotihoito, Liperi; määräaikainen id10194

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
📍 Liperi🕐 KokoaikainenJulkaistu 29.6.2026
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan lähihoitajaa kotihoitoon Liperiin. Tehtävä edellyttää lähihoitajan tutkintoa ja keskittyy asiakkaiden hyvinvoinnin tukemiseen.

Kuvaus

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 13.7.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISIIN TEHTÄVIIN Lähihoitajia (2) Liperin kotihoitoon heinäkuu - 4.10.2026 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Oletko valmis astumaan mukaan lämminhenkisiin ja omistautuneisiin kotihoidon tiimeihimme? Etsimme juuri sinua - ammattitaitoista ja lämminsydämistä lähihoitajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä aidosti vaikuttavaa työtä ihmisten arjessa asiakkaiden yksityiskodeissa Liperin alueella sekä kahdessa yhteisöllisen asumisen yksikössä Neliapilassa ja Penttilänpihassa. Kotihoidon työ lähihoitajana tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden kohdata asiakkaamme henkilökohtaisesti. Huomioimme jokaisen yksilön ainutlaatuiset tarpeet ja toiveet, jotta voimme tarjota heille parasta mahdollista hoivaa ja tukea. Työtehtäviisi kuuluu avustaminen päivittäisissä toiminnoissa, lääkehuolto, terveyden seuranta sekä sosiaalinen vuorovaikutus. Omahoitajuus on toimintamme perusta ja arvostamme itsenäistä työotetta ja kykyä toimia erilaisissa tilanteissa. Työ on kolmivuorotyötä. Työyhteisön esittely Liperin kotihoito on lämminhenkinen, kehittämismyönteinen ja kollegiaalisuutta arvostava moniammatillinen työyhteisö. Se muodostuu ammattitaitoisista ja omistautuneista työntekijöistä, jotka ovat sitoutuneet tarjoamaan parasta mahdollista hoitoa ja huolenpitoa asiakkailleen. Työyhteisössä vallitsee loistava yhteishenki ja tiimityöskentely on keskeisessä roolissa. Uudelle työntekijälle kotihoidon työyhteisö tarjoaa turvallisen ja kannustavan ympäristön aloittaa työskentely. Työntekijät otetaan avosylin vastaan ja heille tarjotaan perehdytys, jossa käydään läpi työnkuvaa, toimintatapoja ja hoitosuunnitelmia. Uuden työntekijän taitoja ja osaamista arvostetaan, ja hänelle annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä sekä osallistua kehittämiseen. Työpaikka sijaitsee osoitteessa Käsämäntie 111 c, tiimitoimistot osoitteissa Penttiläntie 2 sekä Taanilankuja 2 Kelpoisuusehdot Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Työ edellyttää ajokorttia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2775,88 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on esitettävä ennen työsuhteen alkamista tai erikseen sovitun kohtuullisen ajan kuluessa rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Eeva-Leena Mustonen, puh. 013 330 6075 Tehtävään haetaan sähköisesti. Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä. Joensuussa 29.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori