Toimialajohtaja, koti- ja asumispalvelut
Pohjanmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan toimialajohtajaa kehittämään ikäihmisten koti- ja asumispalveluita. Tehtävä vaatii kokemusta ja strategista otetta.
Kuvaus
Haemme
Pohjanmaan hyvinvointialueelle koti- ja asumispalveluihin kehittämisorientoitunutta ja strategista toimialajohtajaa. Toimiala järjestää hyvinvointialueemme ikäihmisten tuen ja hoivan palveluiden kokonaisuuden ja sisältää kotihoidon, tukipalvelut, päivätoiminnan, omaishoidon tuen yli 65-vuotiaille sekä erilaiset asumispalvelumuodot. Asiakkaita toimialan palveluissa on noin 4500 ja henkilöstöä noin 2000. Toimialan nettobudjetti on 187 miljoonaa euroa.
Sinulta edellytetään kokemusta ja näyttöjä laajojen sosiaali- ja terveyspalvelukokonaisuuksien menestyksellisestä johtamisesta sekä näyttöjä toiminnan ja talouden tuloksellisesta kehittämisestä. Painotamme virantäytössä vahvaa talouden johtamisosaamista ja arvostamme erityisesti osaamista ostopalvelujen hallinnasta.
Toimialajohtajana
- vastaat talouden, toiminnan, palveluverkon, laadun, turvallisuuden, asiakaslähtöisyyden ja prosessien suunnittelusta, kehittämisestä, johtamisesta ja seurannasta
- vastaat toimialalle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta
- vastaat palveluiden yhdenvertaisesta saatavuudesta
- kehität keskeisiä toimintaprosesseja ja sovitat yhteen eri toimialojen yhteistyötä yhteistyössä järjestäjäjohdon, muiden toimialajohtajien ja keskijohdon kanssa
- hallitset vahvat yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaidot ja edustat organisaatiota erilaisissa asiantuntijayhteyksissä alueellisesti, Länsi-Suomen yhteistyöalueella ja kansallisesti
- hallitset sujuvasti molemmat kansalliskielet
Palkkaus ja työaika määräytyvät HYVTES:in mukaisesti. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika.
Kelpoisuusvaatimus
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä (osoitetaan asetuksen 481/2003 mukaisesti).
Valitun henkilön tulee toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori