Yksikönjohtaja lastensuojeluyksikköömme Lammin Validia-kotiin

**Tule mukaan johtamaan arkea, jolla on merkitys. Haemme yksikönjohtajaa lastensuojeluyksikköömme Lammin Validia-kotiin.** Lammin Validia-koti on 7-paikkainen perustason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen ja turvallisen kasvuympäristön 7–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Lapset on sijoitettu kotiimme huostaanoton tai avohuollon tukitoimien perusteella. Toimintamme ytimessä on turvallinen ja ennakoitava arki, pysyvät ihmissuhteet sekä lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja rinnalla kulkeminen. Yksikönjohtajana vastaat yksikön toiminnasta kokonaisuutena ja huolehdit, että arki on tavoitteellista, sujuvaa ja vaatimusten mukaista. Olet läsnä yksikön arjessa, johdat toimintaa käytännön tasolla ja osallistut myös lasten kanssa tehtävään hoito- ja kasvatustyöhön. Varmistat, että lasten arki on turvallista ja ennakoitavaa, ja että henkilöstöllä on selkeät rakenteet ja tuki työn tekemiseen. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella ja rakennat toimivaa yhteistyötä niin tiimin kuin sidosryhmien kanssa. **Mitä odotamme sinulta?** Sinulla on kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta ja esihenkilötyöstä sekä kyky kantaa vastuuta kokonaisuudesta. Johtamistyyliltäsi olet selkeä, rauhallinen ja läsnä oleva. Teet päätöksiä, viet asioita eteenpäin ja rakennat työyhteisöön luottamusta, sujuvaa yhteistyötä sekä yhteistä suuntaa tulevaan. Toivomme sinulta - soveltuvaa sosiaalialan korkeakoulututkintoa (esim. sosionomi AMK) - vähintään kolmen vuoden kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta - vähintään kolmen vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän pienessä ja yhteisöllisessä yksikössä, jossa pääset vaikuttamaan suoraan arkeen ja sen kehittämiseen. Saat tueksesi osaavan työyhteisön ja organisaation tuen. Meillä et jää yksin, vaan rakennat toimivaa arkea yhdessä muiden kanssa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kehittyä johtajana sekä hyvät työsuhde-edut, kuten Epassin ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. **Hae mukaan** Työ alkaa joustavasti sopimuksen mukaan. Hakuaikaa on 2.7. asti. Liitä hakulomakkeelle ajantasainen CV ja palkkatoiveesi. Lomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä ja videohakemus, jolla pääset kertomaan itsestäsi. Aloitamme haastattelut viikolla 28. Varaathan kalenteriisi jo iltapäivät 7.7 ja 9.7. Hakuprosessin loppuvaiheessa käytämme Refapp-sovellusta suositusten tarkistamiseen sekä teemme soveltuvuusarvioinnin, jotta löydämme parhaiten yksikköömme sopivan johtajan. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä B-ajokorttia. Lisätietoja tehtävästä antaa 29.–30.6 aluepäällikkö Kirsi Salo, puh. 050 530 4908. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiasiantuntijaan, puh. 044 765 0813.