Palveluesihenkilö, kotihoito, Nokia

Lähiesihenkilönä vastaat kotihoidon päivittäisen arjen sujuvuudesta, resurssien kohdentamisesta sekä joustavasta työvuorosuunnittelusta. Et jää työssäsi yksin, sillä työparinasi toimii vahvan ammattikokemuksen omaava kollega, jonka kanssa jaatte vastuuta ja kehitätte alueen toimintaa yhdessä. Johtamistyössäsi tuet tiimiä toteuttamaan Pirkanmaan hyvinvointialueen mukaista voimavaralähtöistä asiakkaiden auttamistapaa, jossa vahvistetaan ikäihmisen omaa toimintakykyä, arjen pystyvyyttä ja yksilöllistä toimijuutta. Varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta tukea organisaation strategian mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä tiimisi, asiakkaiden, läheisten sekä kotihoitoalueen palvelupäällikön kanssa. Edellytämme sinulta sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa, tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteen tutkintoa, jonka perusteella olet rekisteröitynyt Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Lisäksi edellytämme riittävää hallinnollista esihenkilökoulutusta ja kotihoidon palveluiden vahvaa tuntemusta. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksesi kotihoidon esihenkilötehtävistä. Odotamme sinulta kykyä löytää ratkaisuja muuttuvissa arjen tilanteissa ja taitoa luotsata työyhteisöä myönteisesti läpi muutosten. Lisäksi toivomme sinulta asiakaslähtöistä toimintatapaa, vahvoja viestintätaitoja sekä työntekijöitä arvostavaa ja osallistavaa lähijohtamisotetta. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen roolin ikäihmisten palveluiden toteuttajana Nokialla. mahdollisuuden tehdä merkityksellistä esihenkilötyötä, vaikuttaa tiimisi työhyvinvoinnin kehittämiseen sekä laajentaa osaamistasi hallinnollisissa tehtävissä. työhösi esihenkilön tuen sekä vaihtelevan ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden. suuren organisaation monipuoliset koulutus- ja urakehitysmahdollisuudet. Pirkanmaan hyvinvointialue tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia ja laajoja henkilöstöetuja, joilla tuetaan työssä jaksamista, hyvinvointia ja vapaa-aikaa. Vakituinen työsuhde alkaa sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ on kokoaikatyötä, ja säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Lisäksi valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valitun on esitettävä vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tervetuloa tiimiimme! Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Olemme suunnitelleet aloittavamme haastattelut jo hakuaikana.