TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Asuntolaohjaajan/Virastomestarin sijaisuus/ REDU

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä
📍 Kittilä🕐 KokoaikainenJulkaistu 29.10.2026
✨ Miksi tämä sopiiAsuntolaohjaaja/virastomestari vastaa kiinteistöpalveluista, turvallisuudesta ja asuntolan valvonnasta. Tehtävä vaatii monipuolista osaamista kiinteistönhuollosta ja asiakaspalvelusta.

Kuvaus

Kyseessä on asuntolaohjaajan ja virastomestarin yhdistelmätehtävä. Tehtävä sijoittuu REDUn Kittilän toimintayksikköön. Virastomestarin tehtäväosuuteen sisältyy mm. - yhdyshenkilönä toimiminen asiakkaan ja kiinteistöpalvelun välillä jatkotoimenpiteitä vaativissa asioissa - olosuhteiden ja ympäristön valvonta sekä asiakaslähtöisten kiinteistöpalvelujen tuottaminen, huolto-, korjaus- ja asennustyöt ja niiden tilaus ja toteutuksen valvonta - turvallisuuden ylläpito, avainten hallinta, kulun valvonta, kameravalvonta, hälytysjärjestelmä, opasteet ja riskien havainnointi ja raportointi - yhteiskäytössä olevien ajoneuvojen hallinta/huollon järjestäminen ja autopaikkojen hallinta - tarpeen mukaan laskujen asiatarkastus ja tiliöinti Asuntolaohjaajan tehtäväosuuteen sisältyy mm. - asuntolapaikkahakemusten käsittely, vahvistaminen ja asuntolasta poismuuttamiseen liittyvät tehtävät - asumisen järjestyssääntöihin perehdyttäminen - valvonta ja rikkeiden käsittely (mm. ohjauskeskustelut) - vuokrasopimusten ja kassalomakkeiden tekeminen ja laskutukseen hoitaminen - opiskelijan oppimisen ohjaus erikseen sovittaville ajankohdille - opiskelijoiden vapaa-ajan toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen - muut Kittilän yksikköön liittyvät tehtävät Edellytämme - tehtävään soveltuvaa alan koulutusta - työkokemusta kyseiseltä tehtäväalueelta - asiakaspalveluosaaminen, hyvät vuorovaikutustaidot - kyvykkyyttä tehdä työtä erilaisten ihmisten kanssa - joustavuus työotteessa - suomen kielen taito ja B-ajokortti on välttämätön - tietotekniset taidot - oman työn johtaminen, organisointitaidot Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, ePassi-edun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika. Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.11.2026 klo 20.00. Käytämme rekrytointiprosessin viestinnässä Kuntarekry-järjestelmää. Tarkistathan myös roskapostisi.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori