Asuntolaohjaajan/Virastomestarin sijaisuus/ REDU
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä
✨ Miksi tämä sopiiAsuntolaohjaaja/virastomestari vastaa kiinteistöpalveluista, turvallisuudesta ja asuntolan valvonnasta. Tehtävä vaatii monipuolista osaamista kiinteistönhuollosta ja asiakaspalvelusta.
Kuvaus
Kyseessä on asuntolaohjaajan ja virastomestarin yhdistelmätehtävä. Tehtävä sijoittuu REDUn Kittilän toimintayksikköön.
Virastomestarin tehtäväosuuteen sisältyy mm.
- yhdyshenkilönä toimiminen asiakkaan ja kiinteistöpalvelun välillä jatkotoimenpiteitä vaativissa asioissa
- olosuhteiden ja ympäristön valvonta sekä asiakaslähtöisten kiinteistöpalvelujen tuottaminen, huolto-, korjaus- ja asennustyöt ja niiden tilaus ja toteutuksen valvonta
- turvallisuuden ylläpito, avainten hallinta, kulun valvonta, kameravalvonta, hälytysjärjestelmä, opasteet ja riskien havainnointi ja raportointi
- yhteiskäytössä olevien ajoneuvojen hallinta/huollon järjestäminen ja autopaikkojen hallinta
- tarpeen mukaan laskujen asiatarkastus ja tiliöinti
Asuntolaohjaajan tehtäväosuuteen sisältyy mm.
- asuntolapaikkahakemusten käsittely, vahvistaminen ja asuntolasta poismuuttamiseen liittyvät tehtävät
- asumisen järjestyssääntöihin perehdyttäminen
- valvonta ja rikkeiden käsittely (mm. ohjauskeskustelut)
- vuokrasopimusten ja kassalomakkeiden tekeminen ja laskutukseen hoitaminen
- opiskelijan oppimisen ohjaus erikseen sovittaville ajankohdille
- opiskelijoiden vapaa-ajan toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen
- muut Kittilän yksikköön liittyvät tehtävät
Edellytämme
- tehtävään soveltuvaa alan koulutusta
- työkokemusta kyseiseltä tehtäväalueelta
- asiakaspalveluosaaminen, hyvät vuorovaikutustaidot
- kyvykkyyttä tehdä työtä erilaisten ihmisten kanssa
- joustavuus työotteessa
- suomen kielen taito ja B-ajokortti on välttämätön
- tietotekniset taidot
- oman työn johtaminen, organisointitaidot
Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, ePassi-edun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen.
Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.
Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.11.2026 klo 20.00. Käytämme rekrytointiprosessin viestinnässä Kuntarekry-järjestelmää. Tarkistathan myös roskapostisi.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori