Päiväkodin varajohtaja

Päiväkodin varajohtajana toimit kahden päiväkodin johtajan työparina ja sijaisena ilman lapsiryhmävastuuta. Tehtävässäsi tuet pedagogisen toiminnan toteutumista, henkilöstön työskentelyä sekä arjen sujuvuutta. Lisäksi osallistut toiminnan sunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen yhteistyössä työyhteisön ja varhaiskasvatuksen muun organisaation kanssa. Odotamme sinulta vahvaa pedagogista osaamista ja ymmärrystä varhaiskasvatuksen kokonaisuudesta, kokemusta työvuorosuunnittelusta, avointa, innostunutta työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme joustavuutta, ammatillista osaamista, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § mukainen kelpoisuus toimia varhaiskasvatuksen opettajana. Lisäksi huomioidaan varhaiskasvatuslain henkilöstöä koskeva siirtymäsäännös 75 §. Valitun tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Valitulta henkilöltä tarkastetaan alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys (tartuntatautilaki 55§). Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän varhaiskasvatuksen kehittämisessä. Mahdollisuuden vaikuttaa toimintakulttuuriin sekä osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen. Tehtävä on määräaikainen 3.8.2026-31.7.2027. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.