Tietoasiantuntija, Tiedolla johtaminen, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiTietoasiantuntija kehittää hyvinvointialueen tietopohjaa ja tuottaa analytiikkaa päätöksenteon tueksi. Tehtävä vaatii kykyä rakentaa luotettavaa tietoa ja tukea strategisia tavoitteita.
Kuvaus
Tiedolla johtamisen yksikkö vastaa koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tietopohjan ja tietotuotannon kehittämisestä ja vaikuttavan analytiikan tuottamisesta. Tehtävänämme on tukea hyvinvointialueemme strategisten tavoitteiden toteutumista. Rakennamme luotettavaa tietopohjaa ja tuotamme arvokasta ja vaikuttavaa tietoa johdon ja ammattilaisten tiedolla johtamisen ja päätöksenteon tueksi. Kustannusvaikuttavuuden kehittäminen on meille keskeinen teema: Miten voimme saavuttaa mahdollisimman paljon terveyttä ja hyvinvointia rajallisilla resursseilla?
Haemme tiedolla johtamisen yksikköön tietoasiantuntijaa noin 10 tietoasiantuntijan tiimiin, josta työpanos kohdistetaan sinne, missä sitä eniten tarvitaan. Työsi voi liittyä esimerkiksi ikääntyneiden palveluiden tai digiasioinnin raportoinnin kehittämiseen.
Tietoasiantuntijan ydintehtävä on toimia siltana liiketoiminnan tietotarpeiden ja teknisen toteutuksen välillä. Jalostat tietotarpeet teknisiksi määrittelyiksi, jotka ohjaavat datainsinöörien ja BI-kehittäjien työtä. Useimmiten kyse on Power BI -raporttien rakentamisesta, mutta tietoasiantuntijan panos on keskeinen myös monien muiden tietotuotteiden ja -palveluiden kehittämisessä.
Tietoasiantuntijan työ on monipuolinen yhdistelmä teknistä osaamista ja palveluiden substanssiymmärrystä. Käytännössä työsi sisältää:
- Tietotarpeiden tunnistamista yhdessä kehityspäällikön kanssa
- Tietotuotteiden, usein BI-raporttien, suunnittelua johtamisen ja kehittämisen tueksi: käyttäjän ja käyttötarkoituksen määrittelyä, mittareiden suunnittelua, tarvittavan datan määrittelyä, käsitemallinnusta ja loogista mallinnusta
- Datan tutkimista ja tarkastelua tietoaltaalla sekä tiedon laadun validointia ennen raporttien julkaisua
- Raporttien käytön ohjausta
- Tietopoimintojen toteuttamista palvelualueen tarpeisiin
- Aktiivista osallistumista yksikön yhteisten käytäntöjen kehittämiseen
Kaikki tämä on vahvasti tiimityötä. Määrittelytyössä toimit osana tietotyötrioa, jossa muut jäsenet ovat toimintaa edustava tietovastaava ja controller. Toteutustiimissä on mukana datainsinööri ja BI-kehittäjä ja työtäsi ohjaa usein kehitys- tai projektipäällikkö. Teknistä määrittelytyötä tukee johtava tietoasiantuntija ja esihenkilönäsi toimii tietoasiantuntijatiimin päällikkö.
Edellytykset ja arvostettavat asiat löydät alta - luonteeltasi toivomme itseohjautuvuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua kehittyä jatkuvasti.
Käytössämme on moderni Azure-ympäristössä sijaitseva Databricks-tietoallas, jossa mallinnamme tietoa mitaliarkkitehtuurin mukaisesti. Tuottamamme raportit visualisoimme Power BI:llä. Työskentelemme etänä, mutta tapaamme myös säännöllisesti toimistollamme Otaniemessä.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto
Tehtävässä edellytetään:
- Kokemusta raporttien tuottamisesta ja raportointiteknologioista
- Kykyä tunnistaa tietotarpeita ja muuntaa ne teknisiksi määrittelyiksi
- Perusymmärrystä tietovarastoinnista, tiedon mallinnuksesta ja tietoarkkitehtuurista
- Osaamista analytiikkatyökaluissa kuten SQL tai Python
- Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan kanssa ja datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme:
- Kokemusta tietoallas- tai tietovarastotyöstä
- Perustuntemusta Power BI-raportoinnista
- Osaamista Databricksin ja tietomallinnuksen parissa
- Kokemusta sosiaali- ja terveystoimialalta
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori