Sponsorship specialist K-ryhmään

Sinä tarkka, aikaansaava ja yhteistyökykyinen sponsoroinnin ja tapahtumien koordinoija! Etsimme nyt K Brand & Content -tiimiin osaajaa vakituiseen työsuhteeseen nimikkeellä SPONSORSHIP SPECIALIST. Tässä roolissa tuet LIIKE ON LÄÄKE -hankkeen ja K-brändin tapahtumien käytännön toteutusta. Työsi sisältää koordinointia, yhteydenpitoa, materiaalien ja varaston hallintaa sekä tapahtumien läpivientiä osana aktiivista ja tekemisen meininkiin kannustavaa tiimiä. Menestyäksesi tehtävässä sinulla on: - Näyttöjä tapahtumien käytännön tuotannon tukemisesta ja tuottamisesta, tapahtumakumppaniverkoston koordinoinnista sekä tapahtumakokonaisuuksien toteutuksesta erilaisissa ympäristöissä - Näyttöjä tapahtumamarkkinoinnin tuottamisesta (sisällöt & mediakanavat) - 1-2 vuoden kokemus urheilusponsoroinnin tai -seuratyön parissa työskentelystä - Kokemusta urheilusponsoroinnin näkyvyyselementtien suunnittelusta ja tuotannosta kumppaneiden kanssa sekä kumppanuuksiin liittyvien sosiaalisen median verkostojen koordinoinnista - Erinomaisia verkostossa toimimisen ja vuorovaikutuksen taitoja - Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti - Yhteistyö ja tuntemus lajiliittojen ja urheiluseurojen kanssa työskentelystä katsotaan eduksi - Markkinointia tukeva ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi Tehtävän toimipiste sijaitsee K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaista lähityöskentelyä. Sponsorointikumppanuuksiin ja tapahtumiin liittyvä työ edellyttää lisäksi matkustusvalmiutta, ajokorttia sekä joustavuutta työajoissa. Tehtävään sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä. Roolissa vastaat erityisesti seuraavista: - Tuesta LIIKE ON LÄÄKE -tapahtumakiertueen tiimille niin käytännön toteutuksessa kuin kiertueen valmistelussa sekä kentällä osallistuen tapahtumiin kiertueen aikana - Avusta tiimille tapahtuma- ja sisältömarkkinoinnin osalta sekä vastaat sisällöntuotannosta omiin kanaviin - Urheilusponsorointikumppaniverkoston, lajiliittojen, seurojen ja urheilijoiden, kanssa tehtävien yhteistöiden, sisältöjen ja tapahtumien koordinoinnista - Sponsorointikumppaneiden tarjoamien hospitality-mahdollisuuksien koordinoinnista (mm. otteluliput) - K-Liikelahjojen sekä LIIKE ON LÄÄKE -tuotteiden koordinointi, varastointi sekä inventaarin hallinta - Lisäksi toimenkuvaasi kuuluu K-Brand tiimin avustamista japrojektiluontoisia tehtäviä työtilanteen mukaan Haluamme tulevan kollegamme olevan LETS K! -asenteella varustettu: - Tartut toimeen rohkeasti ja oma-aloitteisesti - Olet ripeä ja pidät vauhdikkaasta työotteesta - Koordinoit projekteja tarkasti ja itsenäisesti suunnitelmasta toteutukseen - Nautit tiimityöstä - Langat pysyvät käsissäsi suuremmissakin projekteissa - Suhtaudut positiivisesti toimintatapojen kehittämiseen ja kokeilet mielelläsi uusia työtapoja Mitä tarjoamme sinulle? - Mahdollisuuden rakentaa rakastetun ja arvostetun K-brändin sponsorointia sekä kehittää LIIKE ON LÄÄKE -hanketta, jolla on merkitystä lasten ja nuorten arjessa - Laajan yhteistyöverkoston K-ryhmän, lajiliittojen, kumppaneiden ja toimialojen kanssa - Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu, henkilökunta-alennukset, työterveyshuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. - Kampuksen Helsingin Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävässä onnistut, kun sinulla on aiempaa kokemusta etenkin urheilusponsoroinnin osalta niin lajiliittojen kuin urheiluseurojen kanssa työskentelystä. Olet järjestelmällinen, pidät kiinni sovituista aikatauluista ja viihdyt käytännönläheisessä koordinointityössä. Kysymyksiin tehtävistä vastaa Head of Sponsorships Anne Weide, jolle voit soittaa perjantaina 16.10 klo 12:30-14:30 välisenä aikana. Annen tavoitat numerosta 0405200573. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 22.10.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Kerrothan selkeästi jo hakemuksessasi, mitkä toivomamme osaamiset ovat vahvuusalueitasi. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.