Varhaiskasvatuksen erityisavustaja, esiopetus, Päiväkoti Kaunokki, Malminkartano

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa. Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittain tarpeen mukaan. Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuuntuntoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen. Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi. Tulevalla toimintakaudella työtehtävät sijoittuvat päiväkoti Kaunokin esiopetukseen. Erityisavustajan tehtävänä on toimia lapsen tukena arjen kaikissa tilanteissa. Päiväkoti Kaunokissa on 102 asiakaspaikkaa, joista 49 esiopetuksen oppilaille. Päiväkotimme vahvuutena on vankka pedagoginen osaaminen, sekä ammattitaitoinen ja pätevä henkilökunta. Meillä viihdytään hyvin ja työyhteisö tukee ammatillisessa kasvussa uusia työntekijöitä. Toivomme sinulta innostunutta ja yhteisöllistä työotetta, sekä halua paneutua yhteistyön vahvistamiseen arjessa. Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto (lapset ja nuoret tai vammaistyö). Lisäksi työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset.