TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Sosiaaliohjaaja lastensuojelun sijaishuolto Riihimäki

Kanta-Hämeen hyvinvointialue
📍 Riihimäki🕐 KokoaikainenJulkaistu 27.8.2026
✨ Miksi tämä sopiiHaemme sosiaaliohjaajaa lastensuojelun sijaishuoltoon Riihimäelle. Tehtävä edellyttää sosiaaliohjaajan kelpoisuutta ja sisältää liikkuvaa työtä lastensuojelulain mukaisten tehtävien parissa.

Kuvaus

Tervetuloa Oma Hämeen lastensuojelun tiimiin! Haemme lastensuojelun Riihimäen seudun sijaishuollon tiimiimme sosiaaliohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen. Sijaishuollon työtä tehdään liikkuvasti maakuntamme alueella sekä sen ulkopuolella asiakkaiden sijaishuoltopaikkojen ja verkostojen sijainnista riippuen. Lastensuojelun sijaishuollon tiimeissä hoidetaan lastensuojelulain mukaisia tehtäviä hyvinvointialueen huostaanottamien lasten osalta. Sosiaaliohjaajan tehtävässä kelpoisuusehtona on sosionomin (amk), geronomin (amk) tai kuntoutusohjaajan (amk) tutkinto. Työtehtävien hoitamisen kannalta ajokortti ja sujuvat digitaaliset taidot ovat välttämättömiä. Arvostamme vahvaa lastensuojelun ja erityisesti sijaishuollon kokemusta, kykyä reflektoida, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja sosiaaliohjauksen asiantuntijuutta. Katsomme eduksi myös muun sosiaali- ja terveysalaan liittyvän koulutuksen ja kokemuksen esimerkiksi päihde- ja mielenterveystyön osaamisen. Erityisesti toivomme, että sijaishuollossa olevien lasten asiat kiinnostavat sinua. Sijaishuollon tiimeissä sosiaaliohjaajat työskentelevät sekä itsenäisesti että sosiaalityöntekijöiden työparina. Sosiaaliohjaajan tehtävä on lapsen ja hänen vanhempiensa sekä mahdollisen muun läheisverkoston asiassa sosiaali- ja palveluohjaus. Sosiaaliohjaajat tekevät tiivistä moniammatillista verkostotyötä muun muassa vammaispalvelun, mielenterveys- ja päihdepalvelun sekä aikuissosiaalityön kanssa. Sosiaalityöntekijän työparina sosiaaliohjaaja osallistuu asiakasprosessin arviointiin ja suunnitteluun sekä palveluiden arviointiin ja suunnitteluun. Yksi tärkeä tehtävä on perheen jälleenyhdistämisen arviointi ja työstäminen yhdessä sosiaalityöntekijän kanssa. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut 15.9.2026. Hakemus tulee jättää hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Tehtäväkohtainen palkka on 3344,91€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori