Toimialajohtaja, luonnonvara-ala

Kaipaatko uusia haasteita ja haluat osallistua Koulutuskeskus JEDUn kehittämiseen? Koulutuskeskus JEDU hakee 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan luonnonvara-alan toimialajohtajaa. Virka sijoittuu Haapavedelle, mutta tehtäviä on JEDUn muissakin toimipisteissä. Luonnonvara-alan toimialajohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää JEDUn luonnonvara-alan toimialaa kokonaisuutena. Vastuualueeseen kuuluvat elintarvikealan, maatalousalan, matkailualan, metsäalan, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan, puutarha-alan sekä ravintola- ja catering-alan koulutukset useissa toimipisteissä. Toimialajohtajan tehtäviin kuuluu hallintosäännön perusteella mm: - Vastata toimialansa tuloksellisesta ja pedagogisesti laadukkaasta toiminnasta ja strategisten tavoitteiden saavuttamisesta. - Vastata sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta omalta osaltaan. - Toimia esihenkilönä toimialansa opetus- ja ohjaushenkilöstölle sekä varmistaa alaisensa henkilöstön tarvittava osaaminen. - Kehittää toimialansa toimintaa, johtaa työelämäyhteistyötä ja työllistymisen varmistamista ennakoiden osaamistarpeita ja työllistyvyyttä sekä toimia aktiivisesti alan verkostoissa Toimialajohtaja toimii yhteistyössä mm. muiden toimialajohtajien, rehtorin ja muiden esihenkilöiden kanssa. Toimialajohtaja on kokonaistyöajassa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen C-osion luku II 3 § mukaisesti. Viran kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/98 luvun 5 mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytämme: soveltuva korkeakoulututkintoa ammatillisen koulutuksen opettajan pätevyyttä opetushallituksen hyväksymää opetushallinnon tutkintoa tai vähintään 25 op opetushallinnon opintoja tai muulla tavoin hankittua riittävää opetushallinnon tuntemusta johtamiskokemusta Näiden lisäsi arvostamme seuraavia asioita: toimintaympäristön ja elinkeinoelämän tuntemusta sekä vahvaa osaamista sidosryhmäyhteistyöstä kokemusta oppilaitosjohtamisesta ja/tai kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta kokemusta uusiutuvan energian oppimisympäristön kehittämisestä ja johtamisesta opetus ja/ tai ohjauskokemusta erilaisissa toimintaympäristöissä ylempää korkeakoulututkintoa digitaalisten oppimisympäristöjen ja digitaalisten työvälineiden hyvää tuntemusta ja sujuvaa käyttöä kokemusta julkisista hankinnoista sekä tarvike- että palveluhankinnoista, tarjousprosesseista ja asiakasneuvotteluista päävastuullisena toimijana käytännön kokemusta lain ja asetusten mukaisten velvollisuuksien johtamisesta kokemusta opetusmetsien strategisesta suunnittelusta näyttöjä johtamisesta, erityisesti työturvallisuuden, mutta myös aikataulun ja talouden osa-alueilta kokemusta yhteistyöstä viranomaisten kanssa kokemusta päävastuullisena toimijana kehityshankkeiden johtamisesta, esim yksityisen sektorin yrityksissä tapahtuneista hankkeista kuten toiminnan kehitysprojekteista ja rahoitushankinnasta hyvää englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: monipuolisen työn kehittyvässä kuntayhtymässä innovatiivisen ja haasteellisen tehtävän mahdollisuuden kehittää ja tehdä asioita uudella tavalla JEDUn henkilöstöedut Koeaika on kuusi kuukautta. Valitun on toimitettava ennen tehtävän vastaanottamista lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja kunnallisen viranhaltijalain (304/2003) mukainen lääkärintodistus (T-todistus). Hakijoista etusijalla ovat mahdolliset kuntayhtymän sopeuttamistoimien kohteena olevat muodollisen kelpoisuuden omaavat vakinaiset viranhaltijat.