Lehtori, sosionomin tutkinto-ohjelma

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakoulukonsernin. TAMK vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee yli 800 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme yksi Suomen suurimmista ja vetovoimaisimmista ammattikorkeakouluista. Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana Tule rakentamaan tulevaisuuden sosiaalialan ja varhaiskasvatuksen osaamista! Haemme TAMKiin sosiaali- ja terveysala -osaamisyksikköön kahta (2) lehtoria, sosionomin tutkinto-ohjelmaan opetus ja TKI-tehtäviin. Työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa oleva ja aloitus 4.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Etsimme kehittämisorientoitunutta asiantuntijaa, jolla on monipuolinen ja ajantasainen osaaminen sosiaalialalta sekä vahva ymmärrys varhaiskasvatuksen toimintaympäristöstä, palveluista ja kehittämisestä. Olet valmis kouluttamaan tulevia ammattilaisia käytännönläheisen opetuksen kautta valmentavalla otteella, sekä kehittämään pedagogiikkaa mm. digitaalisissa oppimisympäristöissä. Moniammatillinen työskentely sote-alalla ja monialainen yhteistyö ovat sinulle tuttuja toimintamuotoja. Tutkimus- kehittämis- ja innovaatiotoiminta on sinulle mieluisaa ja luonteva tapa yhdistää koulutusta ja TKI-toimintaa. Teet aktiivista yhteistyötä työelämäkumppaneiden kanssa ja vaikutat tulevien sosiaalialan ja varhaiskasvatuksen ammattilaisten osaamisen kehittymiseen. Toivomme sinulta - vahvaa sosiaalialan ammatillista osaamista ja kokemusta alan käytännön työstä - kokemusta sosiaalialan, varhaiskasvatuksen tai niitä tukevien palveluiden kehittämisestä ja/tai johtamisesta - moniammatillista työskentelyotetta - laajoja työelämäverkostoja ja yhteistyösuhteita sosiaali-, kasvatus- ja hyvinvointialojen toimijoihin - vankkaa varhaiskasvatuksen osaamista - erityistä asiantuntemusta lasten ja nuorten palveluista, perhetyöstä, oppilashuollosta tai sosiaalityöstä. Arvostamme - positiivista asennetta sekä kykyä ja halua tarttua uusiin haasteisiin - englannin kielen taitoa - monipuolista pedagogista osaamista - opiskelijalähtöistä työotetta - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - innovatiivista ja kehittävää työotetta - vahvoja työelämäyhteyksiä sekä verkosto-osaamista - kokemusta varhaiskasvatuksen toimintaympäristöjen, palveluiden tai koulutuksen kehittämisestä. Kelpoisuusvaatimukset Tehtävään valittavalta edellytetään: - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - vähintään kolmen vuoden työkokemusta tehtävän kannalta soveltuvalta osaamisalueelta - 60 opintopisteen laajuisia opettajan pedagogisia opintoja tai aiempaa 35 opintoviikon laajuista opettajankoulutusta. Työsuhteen ehtojen osalta noudatamme Sivistystyönantajat ry:n ammattikorkeakouluja koskevaa työehtosopimusta. Tehtävän alussa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Tarjoamme Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin. Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan Eduhousen monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva Auntie. Henkilöstö saa osallistua avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta, mikäli ryhmissä on tilaa. Mehiläinen huolehtii henkilöstömme työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Kampuksella palvelee Campusravitan henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan. Lisätietoja antaa osaamispäällikkö Vesa Joutsen p. 040 586 3338 johtaja Susanna Seitsamo p. 050 322 5921 Haethan tehtävää viimeistään 17.9.2026.