Projektipäällikkö Mun polku -hanke

Lapuan kaupunki etsii PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ Mun polku -hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen 1.9.2026 - 30.6.2028 väliseksi ajaksi. ESR+ hanke, Mun polku - nuorille polkuja työllistymiseen, tukee alle 30-vuotiaiden nuorten siirtymistä työelämään, koulutukseen tai yrittäjyyteen Lapuan alueella. Projektipäällikön tehtävän painopiste on hankkeen operatiivisessa johtamisessa, monialaisen toimintamallin kehittämisessä sekä laajan yhteistyöverkoston koordinoinnissa. Tehtävään haettavan henkilön tulee pystyä vastaamaan samanaikaisesti hankkeen kehittämisestä, käytännön toteutuksesta, verkostoyhteistyöstä sekä hallinnollisista velvoitteista. Rooli sisältää sekä strategista kehittämistyötä että käytännön asiakasohjausta nuorten kanssa. Keskeinen tehtäväkokonaisuus muodostuu seuraavista osa-alueista: hankkeen operatiivinen johtaminen, aikataulutus, koordinointi ja tavoitteiden seuranta toimintamallin rakentaminen, pilotointi, arviointi ja dokumentointi hankkeen tulosten ja siirtymien dokumentointi sekä vastuu tiedonkeruun laadusta rahoittajan seurantajärjestelmiin yritys- ja työnantajayhteistyö, mukaan lukien yrityskontaktointi, aiesopimusneuvottelut sekä työ- ja oppisopimuspaikkojen kartoittaminen yhteistyö oppilaitosten, työllisyyspalveluiden ja muiden sidosryhmien kanssa nuorten yksilövalmennus ja palveluohjaus hankkeen viestinnän suunnittelu ja koordinointi yhdessä hanketyöntekijän kanssa hankehallinto, EURA 2021 -raportointi, ohjausryhmän valmistelu- ja sihteeritehtävät toimintamallin juurruttamisen valmistelu yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Tehtävässä edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vaihtoehtoisesti vahvaa ja monipuolista kokemusta vastaavista kehittämis- ja koordinointitehtävistä. Lisäksi tehtävässä katsotaan eduksi itsenäinen työote, yhteistyökyky sekä käytännönläheinen kehittämisosaaminen. Arvostamme tehtävään valittavalta henkilöltä: kokemusta projekteista ja kehittämishankkeiden koordinoinnista kykyä johtaa monialaista verkostoyhteistyötä kokemusta tai hyvää tuntemusta hanketyöstä ja raportointikäytännöistä vahvoja viestintä-, dokumentointi- ja organisointitaitoja osaamista nuorten palveluista, ohjauksesta ja työllisyyden edistämisestä. Määräaikainen toimi on täytettävissä 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Valinta suoritetaan ehdollisena ja vahvistetaan, kun valittava on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.