Hae mukaan SPAR Food Manager Trainee -ohjelmaan kasvamaan ruokakaupan päälliköksi!

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Olisiko SPAR Food Manager Trainee-ohjelma seuraava askel urallasi kohti ruokakaupan johtamista? Oletko jo ottanut ensimmäisiä askeliasi kaupan esihenkilötehtävissä ja sinusta tuntuu, että olisit valmis ottamaan enemmän vastuuta? Olet ehkä jo kerryttänyt kokemusta esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai osastovastaavan tehtävistä. Tunnet jo ruokakaupan arjen piirteet, ihmiset ja asiakkaat. Haluat oppia johtamaan ruokakaupan liiketoimintaa kokonaisvaltaisemmin ja ottaa vielä enemmän vastuuta. Jos tunnistit itsesi tästä, silloin SPAR Food Manager Trainee -ohjelma voi olla seuraava askeleesi! Etsimme motivoituneita ja tavoitteellisia ruokakaupan osaajia kuuden kuukauden trainee-ohjelmaan, jonka tavoitteena on kasvattaa sinusta tuleva SPAR Food Manager Tokmannin EUROSPAR-myymälään. Tässä ohjelmassa et jää seuraamaan sivusta vaan pääset harjoittelemaan ruokakaupan johtamista, ottamaan vastuuta ja kasvamaan käytännön johtamistyössä. Mitä kuuden kuukauden aikana trainee-jaksolla tapahtuu? Ohjelma yhdistää käytännön työn, tavoitteellisen valmennuksen ja kokeneiden ammattilaisten tuen, joiden avulla opit johtamaan ruokakaupan kokonaisuutta. Pääset kehittämään johtamisosaamistasi muun muassa: - henkilöstön johtamisessa ja valmentamisessa, henkilöstö on meillä kaiken johtamisen keskiössä - myynnissä ja kannattavuudessa - liiketoiminnan tunnuslukujen hyödyntämisessä - hävikin hallinnassa - asiakaskokemuksen ja kaupallisuuden johtamisessa - kampanjoiden ja valikoimien toteuttamisessa - ruokakaupan toiminnan jatkuvassa kehittämisessä yhdessä henkilöstön kanssa Tuemme kasvuasi SPAR Food Manager-polulla ja ohjelman aikana tarjoamme: - Kuukausittaiset valmennuspäivät Mäntsälän toimistolla:Yhteistä oppimista, verkostoitumista, kokkaustyöpajoja ja näkökulmia ruokakaupan liiketoimintaan - Yksilö- ja pienryhmävalmennusta myymälöissä:Säännöllistä tukea juuri sinun osaamisesi ja johtajana kasvamisesi tueksi - Käytännön oppimista ruokakaupan arjessa:Opit siellä, missä johtaminen oikeasti tapahtuu – oman joukkueesi, asiakkaiden ja liiketoiminnan keskellä Ohjelman tavoitteena on kasvattaa sinusta SPAR Food Manager Tokmannille EUROSPAR-myymälään. SPAR Food Managerina johdat ruokakaupan päivittäistä toimintaa, ihmisiä ja kaupallista tekemistä Tokmannin EUROSPAR-myymälässä myymäläpäällikön rinnalla. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa siitä, että asiakkaalle syntyy erinomainen ruokakauppakokemus ja liiketoiminta kehittyy kannattavasti tavoitteiden mukaisesti. SPAR Food Manager raportoi aluepäällikölle. Kuuden kuukauden trainee-ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamistasi ja valmiuksiasi tätä vastuullista roolia varten ja tavoitteena on, että ohjelman jälkeen jokaiselle traineelle löytyy oma EUROSPAR-myymälä ja trainee työllistyy SPAR Food Manager rooliin. Kenelle ohjelma sopii? Tämä ei ole ensimmäinen askeleesi kaupan urapolulla, vaan voit olla esimerkiksi: - apulaismyymäläpäällikkö, osastovastaava - kokenut ruokakaupan ammattilainen, jolla on jo esihenkilökokemusta ja on valmis ottamaan enemmän vastuuta Meitä kiinnostaa erityisesti, että: otat rohkeasti vastuuta omasta vastuualueestasi ja viet asioita eteenpäin innostut tavoitteista, tuloksista ja liiketoiminnan kehittämisestä ja tartutat innostuksen tiimiisi koet paloa johtaa, valmentaa ja kehittää ihmisiä omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja saat henkilöstön motivoitumaan näet mahdollisuuksia ja uskallat tarttua niihin, uskallat nostaa esiin uusia näkökulmia välität asiakkaasta ja hyvästä ruokakauppakokemuksesta elät ruokakaupalle: asiakkaat ja hyvä ruoka ovat intohimosi Soveltuva kaupallinen koulutus on eduksi (esim. tradenomi, restonomi). Emme etsi valmista ruokakaupan johtajaa vaan etsimme henkilöitä, joilla on osaamista, potentiaalia ja halua kasvaa sellaisiksi. Mitä saat meiltä? - Vakituinen kokoaikatyö trainee-jakson jälkeen - Kilpailukykyinen palkka jo trainee-ajalta - Selkeä kuuden kuukauden trainee-polku: tiedät, mitä kohti olet menossa ja millaista osaamista matkalla rakennetaan - Kuukausittaiset valmennuspäivät, yksilö- ja pienryhmävalmennukset sekä kokeneiden ammattilaisten tuki - Rakennamme kanssasi pidempää urapolkua ja sinulla on myös mahdollisuus rakentaa kansainvälistä SPAR-uraa - Pääset mukaan rakentamaan ja kehittämään SPAR-ruokakauppaa Suomessa - Tokmannin kattavat henkilöstöedut Missä? Trainee-ohjelman tehtäviä on tarjolla eri puolilla Suomea: - Etelä-Suomi - Länsi-Suomi - Itä-Suomi - Keski-Suomi - Kainuu - Pohjois-Suomi Kerro hakemuksessasi, millä alueella olet valmis työskentelemään. Miksi SPAR? SPAR on tullut Suomeen haastamaan, kirittämään ja tuomaan uusia näkökulmia ruokakauppaan. Rakennamme SPAR-ruokakauppaa Suomessa juuri nyt ja haluamme tehdä asioita rohkeasti uudella tavalla. SPAR tuo mukanaan maailmalla testattuja konsepteja ja toimintamalleja, mutta Suomessa olemme haastajan roolissa. Se antaa meille mahdollisuuden yhdistää kansainvälistä osaamista tuoreisiin näkemyksiin ja rakentaa suomalaisille asiakkaille uudenlaista vaihtoehtoa ruokakauppaan. Sinulle tämä tarkoittaa mahdollisuutta hypätä mukaan haastajan matkaan vaiheessa, jossa toimintaa kehitetään, k