Valmentaja CV- ja Digiklinikalle Joensuuhun

Tule meille töihin! Haluatko olla aidosti tekemässä merkityksellistä työtä valmennuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle palvelun asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät uuden suunnan löytämiseksi. Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan lähemmäksi työelämään siirtymisen. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö Arffmanin valmennuspalveluiden asiantuntijatiimiin! Millaista työskentely meillä on? Me Arffmanilla rakennamme siltoja työnhakijoiden ja työnantajien välille. Toimimme yhteistyössä kaupunkien, kuntien, hyvinvointialueiden, oppilaitosten ja yritysten kanssa. Työmme ytimessä on ihmisten tukeminen kohti työelämää - yksilöllisesti, tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti. Meillä asiantuntijat saavat vaikuttaa omaan työhönsä, kehittää toimintaa ja kasvaa ammatillisesti. Arffmanilla vallitsee avoin, välittävä ja kannustava ilmapiiri, jossa huumori on tärkeä osa arkea. Työskentelytapamme ovat joustavia ja tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Etsimme valmentajaa vahvistamaan Joensuussa toimivaa CV- ja Digiklinikkaamme Valmentajana valmennusotteesi on kannustava, motivoiva ja ratkaisukeskeinen. Työ edellyttää hyviä asiakaspalveluvalmiuksia. Työtä tehdään sekä työnhakija-asiakkaiden että työllisyyspalveluiden ja muiden tiloissa toimivien yhteistyökumppaneiden kanssa. Valmentajan tehtävänä on tukea asiakkaita digitaalisessa työnhaussa. Myös palveluneuvonta on osa työtäsi. Jokainen asiakasopastus on erilainen, ja edellyttää hyviä kohtaanto- ja vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa tavoitteena on auttaa henkilöä niiden työnhaun aihealueiden parissa, johon hakija apua tarvitsee. Työssä on vahvasti etua paikallisten työmarkkinoiden tietämyksestä ja tämän päivän työnhaun keinojen ja kanavien hallitseminen on olennainen osa tehtävää. Työskentelet pääasiassa klo 10-15 välillä vaihtelevina työpäivinä, ja tehtävänkuvasi voi myöhemmin laajentua myös muihin projekteihin. Työn ensisijainen sijainti on Joensuussa, mutta toimintaa voi olla yksittäisinä päivinä myös muissa Pohjois-Karjalan työllisyysalueen kunnissa. Tehtävässäsi ohjaat asiakkaita monipuolisesti nykyaikaisessa työnhaussa ja digitaalisten työkalujen käytössä. Autat asiakkaita visuaalisten CV-asiakirjojen laatimisessa Canvalla, oman osaamisen sanoittamisessa sekä sähköisten työhakemusten ja LinkedIn-profiilien rakentamisessa. Opastat myös viranomaispalveluiden (Työmarkkinatori ja Oma asiointi) käytössä sekä videokokousohjelmien, kuten Teamsin ja Zoomin, hyödyntämisessä haastattelutilanteissa. Odotamme sinulta kattavaa osaamista työnhaun eri osa-alueista ja sujuvaa digitaalista otetta. Arvostamme tulosorientunutta asennetta ja kykyä kohdata asiakkaat ratkaisukeskeisesti. Odotamme sinulta: - Työhön soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi ohjausalan tutkinto kuten sosionomi, kasvatustieteen tai yhteiskuntatieteen maisteri, tai tieto- ja viestintätekniikan, tietojenkäsittelyn tai henkilöstöhallinnon tutkinto, kuten tradenomi. - Tutkintoon valmistumisen jälkeen kokemusta ohjaus- ja neuvontatyöstä sekä kokemusta asiakkaiden työnhaun ja työllistymisen tukemisesta. - Kokemusta myös verkossa työskentelystä - Oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Tehtävässä menestyminen edellyttää palvelukokonaisuuden hahmottamiskykyä sekä oma-aloitteista ja joskus innovatiivista työotetta. Emme odota heti kaiken täydellisesti hallitsevaa osaajaa, vaan ennen kaikkea halukkuutta uuden oppimiseen ja kykyä soveltaa aikaisemmin opittua uuteen toimintaympäristöön. Uskomme, että tekemällä oppii. Perehdytämme sinut hyvin tehtävään, ja tarjoamme sinulle - merkitykselliset, monipuoliset ja jatkuvasti kehittyvät työtehtävät - nykyaikaiset työvälineet ja tiimin tuen työssä onnistumiseen - mahdollisuuden ammattitaitosi kehittämiseen - monipuoliset henkilökuntaedut liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin - Terveystalon työterveyshuollon - Työskentelyä aidosti yhteen puhaltavassa, rautaisessa asiantuntijatiimissä sekä aidon mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä onnistua työssään. Työtä tehdään meillä projektiluontoisesti, ja alustavasti työtä on tarjolla määräaikaisesti hankesopimuksen päättymiseen 31.12.2026. asti, mutta tilauskannasta riippuen on mahdollista, että työ jatkuu myös tämän jälkeen. Tehtävänä oleva työmäärä on riippuvainen asiakasohjauksesta, ja viikkotuntimäärä voi vaihdella 0-37,5 h/ vk. Työ alkaa elokuussa, ja tarjolla olevat työtunnit tarkentuvat projektien mukaan. Voit toimia valmentajana meillä palkkasuhteessa tai alihankkijana. Tehtävän palkkataso on 3000€/kk silloin kun kokoaikatyö 37,5h/v, jonka päälle sinulle kuuluu kilometri- ja päivärahakorvaukset matkustussääntömme mukaisesti. Toivomme, että liität mukaan myös CV:n ja hakemuksen, sillä kuulemme mielellämme tarkemmin osaamisestasi, motivaatiotekijöistäsi ja mitkä seikat saavat sinut viihtymään työssäsi. Lisätietoja tehtävästä antaa: - Palvelupäällikkö Kirsi Pajamäki, kirsi.pajamaki@edu.arffman.fi, +35844901635 (lomalla 17.7.-3.8.2026.) Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien). Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia alustalla auki olevia työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Työsuhde solmitaan kuitenkin suoraan Arffman Finland Oy:n kanssa!