Sairaanhoitaja, Mielenterveys- ja päihdepalvelut, nuorten vastaanottopalvelut, Espoo

Tarjolla on sairaanhoitajan sijaisuus Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella Espoon Kivenlahdessa. Haemme moniammatilliseen tiimiin aktiivista, innostunutta ja motivoitunutta sairaanhoitajaa, jolla on työssään ratkaisukeskeinen ote, sekä kyky sietää keskeneräisyyttä. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella mielenterveys- ja päihdepalveluiden avopalvelut jakautuvat ensilinjan- ja vastaanottopalveluiden palveluyksikköön. Nuorten vastaanottopalveluissa hoidetaan keskivaikeasti oireilevia 13–17-vuotiaita nuoria. Palvelussa toteutetaan Terapiat etulinjaan -hoitomallin mukaisia, sekä muita kohdennettuja hoitokokonaisuuksia asiakkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti joko yksilö- tai ryhmämuotoisilla käynneillä. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: MTP Aikuisten ja nuorten vastaanottopalvelut Kivenlahti, Meriusva 3, 2krs. 02320 Espoo. Työaika: 37 h 45 min / viikko. Työ on päivätyötä liukuvalla työajalla. Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.12.2026-31.12.2027. Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu sairaanhoitaja Edellytämme voimassa olevaa lääkehoitolupaa (LOVe) tai sen suorittamista kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvien vuorovaikutustaitojen lisäksi kykyä toimia moniammatillisessa työryhmässä sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja oman työn organisointiin. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tarkastamme alaikäisten kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen. Arvostamme aktiivista työotetta, Terapiat etulinjaan -toimintamallin tuntemusta, kognitiivisen lyhytterapian koulutusta, monipuolista kielitaitoa sekä valmiutta digitaalisten menetelmien käyttöön. Eduksi katsotaan myös aiempi kokemus mielenterveys- ja päihdetyöstä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.