Lähihoitaja, Kuninkaantien asumisyksikkö, Espoo

Kuninkaantien asumisyksikkö tarjoaa ryhmämuotoista lyhytaikaista hoitoa kehitysvammaisille lapsille ja nuorille. Asumisyksikössä on seitsemän (7) asiakaspaikkaa. Henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat meille tärkeitä. Kuninkaantien asumisyksikössä lapsi tai nuori saa tukea, ohjausta, hoitoa ja avustamista tarpeidensa mukaan. Tuen tarve voi olla esimerkiksi päivittäisissä toiminnoissa, lääkehoidon toteuttamisessa, hygieniassa, kodinhoidossa, ravitsemuksessa, terveyden ylläpitämisessä sekä sosiaalisissa suhteissa ja vapaa-ajan vietossa. Asumisyksikössä ollessaan asiakkaat käyvät päivisin päiväkodissa tai koulussa. Arki muodostuu kiireettömästä ja säännöllisestä päivärytmistä. Asumisyksikön arkeen kuuluu läksyjen tekemistä, ulkoilua ja yhdessä olemista. Yksilöllisen palvelun lisäksi asumisyksikössä tuetaan yhteisöllisyyttä. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Kuninkaantien asumisyksikkö, Kuninkaantie 7 B, 02740 Espoo Työaika: 3-vuorotyö, 114,45h/ 3 vkoa Tehtävä on määräaikainen ajalla 17.8.2026-14.4.2027. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittu sitoutuu suorittamaan lääkehoitoon liittyvät koulutukset ja näytöt kolmen kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Lisäksi edellytetämme hygieniapassia ja ensiapukoulutusta, jotka on mahdollista suorittaa myös työn aloittamisen jälkeen. Arvostamme aiempaa kokemusta vammaistyöstä ja/tai erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.