Viestintä- ja hallintosuunnittelija

Uudenkaupungin kaupunki hakee viestintä- ja hallintosuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen monipuolisiin viestinnän ja hallinnon tehtäviin. Olet osa viiden hengen hallintotiimiä, jossa työskentelemme tiiviissä yhteistyössä ja tuemme toisiamme asiantuntijatehtävissä. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Tiimistämme löytyy osaamista viestinnästä, tiedonhallinnasta, tietosuojasta, asiakirjahallinnosta ja vaalien järjestämisestä, joten saat tehtävään vahvan kollegiaalisen tuen sekä mahdollisuuden oppia ja kehittyä monipuolisessa tehtävässä. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa kaupungin viestinnän ja kaupungin hallinnon tukipalveluiden kehittämisessä. Keskeisiä tehtäviäsi ovat - kaupungin viestinnän kehittäminen ja sisällöntuotanto eri viestintäkanaviin - henkilöstön tukeminen viestintäasioissa ja viestinnän ohjeistaminen - hallinnon tehtävät erityisesti tiedonhallinnan, asiakirjahallinnon ja tietosuojan tukena - osallistuminen vaalien järjestämiseen liittyviin valmistelu- ja koordinointitehtäviin. Toivomme sinulta - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta viestinnän tehtävistä ja vahvaa kiinnostusta kuntaviestintään - kokemusta tai opintoja, jotka suuntautuvat kunnallishallintoon, tiedonhallintaan, asiakirjahallintoon tai tietosuojaan - digitaalisten viestintä- ja julkaisujärjestelmien hallintaa - hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaitoja - oma-aloitteista ja kehittävää työotetta - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Arvostamme lisäksi - kokemusta kuntasektorin hallinnollisista tehtävistä - kokemusta vaalien käytännön järjestelyistä - palvelutietovaranto (PTV)-, tietosuoja-, tiedonhallinta- ja saavutettavuusosaamista - visuaalisen viestinnän taitoja. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES mukaisesti. Työsuhteen alussa on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän tasopalkka on 3473,87 euroa /kk ja lisäksi voit ansaita virka- ja työehtosopimuksen mukaisin ehdoin työkokemuslisää (3 % / 8 %). Työaika on liukuva toimistotyöaika ja teemme töitä joustavalla hybridimallilla. Käytössämme on ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuus.