Projektipäällikkö, Pohjoisen polku- omalääkäri-omahoitajamallin jatkokehittämishanke, Lapin hyvinvointialue

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Lapin hyvinvointialueen Terveysasemapalvelut hakee projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen terveysasemien hoidon jatkuvuuden kehittämiseen Pohjoisen Polku - omalääkäri-omahoitajamallin jatkokehittämishankkeeseen ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävä sijoittuu sotekeskus vastuualueelle, terveysasemapalvelujen vastuuyksikköön. Terveysasemapalvelut vastaavat Lapin hyvinvointialueen terveysasemien toiminnasta. Hankkeen keskeiset tavoitteet: Hanke saa rahoituksensa sosiaali- ja terveysministeriön myöntämästä valtionavustuksesta. 1.Hankkeen tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta Lapin hyvinvointialueella kehittämällä yhtenäinen ja käytännön työn tasolle juurtuva omalääkäri-omahoitajamalli, joka tukee potilaan henkilökohtaista ja pysyvää hoitosuhdetta sekä huomioi lääkäreiden sektorityön rakenteet varmistaen saamenkielisten palvelujen toteutumisen osana mallia. 2.Hankkeen tavoitteena on vahvistaa digitaalisten palvelujen integroitumista osaksi omalääkärin ja omahoitajan työtä, jotta ne tukevat hoidon jatkuvuutta entistä paremmin. Hankkeen aikana ammattilaiset voivat perehtyä käytössä oleviin digitaalisiin palveluihin ja kokeilla niiden toiminnallisuuksia omassa työssään. Tavoitteena on madaltaa kynnystä hyödyntää digitaalisia työvälineitä ja varmistaa, että ne aidosti tukevat sekä asiakkaan hoitopolun sujuvuutta että ammattilaisten työn hallittavuutta. 3.Keskeinen osa hankkeen tavoitetta on luoda yhtenäinen tiedolla johtamisen käytäntö, joka tukee omalääkäri ja omahoitajamallin toteutumista sekä hoidon jatkuvuuden seurantaa. Hankkeessa määritellään hoidon jatkuvuuden mittarit (COCI ja SLICC- mittareiden ohella), yhtenäistetään kirjaamisen periaatteet ja luodaan selkeä malli tiedon keräämiselle, seurannalle ja hyödyntämiselle Projektipäällikön tehtävät: Projektipäällikkö vastaa hankkeen kokonaiskoordinaatiosta, etenemisestä aikataulussa ja tavoitteiden saavuttamisesta ja talouden seurannasta. Työhön kuuluu: *Hankkeen toteutuksen ja moniammatillisen yhteistyön ohjaaminen *Koulutusten ja viestinnän suunnittelu ja organisointi *Esihenkilöiden tukeminen muutoksen johtamisessa *Hankkeen seuranta ja raportointi *Koordinoida yhteistyötä eri toimijoiden ja toimialojen välillä, mukaan lukien hyvinvointialueiden välinen yhteistyö. Odotamme sinulta *Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa *Terveydenhuollon ammattihenkilön pätevyyttä (554/1994) *Laaja-alaista ymmärrystä sosiaali- ja terveyspalveluista sekä niiden johtamisesta ja kehittämisestä *Kokemusta hoidon jatkuvuuden kehittämisestä tai käyttöönotosta *Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja projektinhallintaan *Lapin alueen palvelujärjestelmän tuntemuksen *Hyviä organisointi-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja *Matkustusvalmiutta Lapin hyvinvointialueen kunnissa Eduksi katsotaan *Digitaalisten sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisosaamisen *Kokemus hanke- ja projektitehtävissä toimimisesta *Saamen kielen tai kulttuurin ymmärrys Tarjoamme sinulle *Mielenkiintoisen ja vaikuttavan hanketyön terveysasemapalveluiden kehittämisen parissa *Lapin hyvinvointialueen työsuhde-edut *Joustavat mahdollisuudet etätyöskentelyyn Tehtävää edellyttää liikkumista palvelualueella. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4 500 €/kk (+ mahdollinen kokemuslisä). Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 29.7.2026 klo 15:00 mennessä! Haastattelut toteutetaan viikolta 31 alkaen. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.