Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli, Lohja

Resurssipoolin lähihoitajan tehtävä on paikata kotihoidon alueiden äkillisiä poissaoloja. Työ on liikkuvaa ja työpiste vaihtuu lähes päivittäin. Resurssipoolin lähihoitajia toimii kotihoidon alueiden lisäksi myös tarvittaessa etäkotihoidossa, työnjärjestelyssä ja kotikuntoutus ja kotiutustiimissä. Tarjoamme perehdytyksen työtehtäviin. Resurssipoolin työntekijänä sinun on mahdollista vaikuttaa omiin työvuoroihin. Haastattelemme hakijoita jo hakujajan puitteissa, joten laitathan meille hakemuksesi pian. Työpaikan nimi ja osoite: Kotihoidon resurssipooli Lohja, Asemanrinne 9 08500 Lohja Työaika: kolmivuorotyö Tehtävä on määräaikainen ajalla 28.9.2026-29.8.2027 Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Muodollisen kelpoisuuden lisäksi odotamme kokemusta vanhustyöstä, joustavuutta, ryhmätyöosaamista sekä asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta. Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Hakijalta edellytetään Valviran rekisteröitymistodistusta. Toimeen valitun lähihoitajan lääkehoidon osaaminen varmistetaan LOVe- lääkehoidon tentillä ja näytöillä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Arvostamme hoitotyön osaamista, kehittämismyönteistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme kykyä työskennellä useassa eri yksiköissä. Syksyllä resurssipoolin yöhoito alkaa toteuttamaan myös turva-auttamishälytykset, joten kokemus tämän tyyppisestä työstä katsotaan eduksi. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.