Osastovastaava, teolliset elintarvikkeet K-Citymarket Kuopio Päiväranta
K-ryhmä
✨ Miksi tämä sopiiOsastovastaava vastaa teollisten elintarvikkeiden tuotteistuksesta ja kannattavuudesta K-Citymarket Kuopio Päivärannassa. Tehtävä vaatii intoa kehittää osastoa ja kuunnella asiakkaita.
Kuvaus
K-Citymarket Kuopio Päiväranta on moderni hypermarket 5-tien varressa ja tunnettu alueen laajimmasta valikoimasta sekä asiakkaita sykähdyttävästä palvelusta. Kehitämme kauppaa jatkuvasti palvelemaan alueemme asiakkaita paremmin.
Haemme tiimiimme osastovastaavaa (37,5 h/vko) vastaamaan kauppamme teollisista elintarvikkeista. Osastovastaavana vastaat osastosi tuotteistuksesta, sesongeista ja kannattavuudesta. Odotamme että sinulla on aito halu ja into kehittää jatkuvasti osastoasi, kuuntelet aktiivisesti asiakkaiden toiveita ja koet kunnia-asiana oman osastosi erinomaisen kauppakunnon.
Toivomme sinulta:
- aiempaa kokemusta kaupan alasta sekä kokemusta tulosvastuullisen osaston hoidosta päivittäistavarakaupassa - asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnallista ajattelua - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - halua kehittyä ja oppia uutta
Tarjoamme sinulle:
- työtäsi tukevat työkaverit ja kauppiaan - kaupan alan TESin mukaisen palkkauksen vastuulisineen - monipuolisen ja vastuullisen työn sekä kehittyvän työympäristön - K-ryhmän henkilökuntaedut sekä yhtiön omat etuudet - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - mahdollisuuden päästä suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Susanna Kallioinen p. 044-974 8081. Lähetä hakemuksesi ja CV 06.09.2026 mennessä oheisesta linkistä. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Itsenäiset K-kauppiasyrittäjät ovat työmme sielu, ja heidän innoittamanaan koko K-ryhmää ajaa vahva kutsumus: hyvä ruoka, ihmisten arjen helpottaminen ja maailman tekeminen paremmaksi paikaksi elää. Toimimalla vahvasti yhdessä läpi talon pystymme jatkuvasti ylittämään asiakkaidemme odotukset kivijalassa, B2B-kumppanina ja verkossa.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori