Palvelussuhdeasiantuntija
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU
✨ Miksi tämä sopiiPalvelussuhdeasiantuntija vastaa JEDUn työmarkkina- ja henkilöstöjuridiikasta. Tehtävä vaatii syvällistä virka- ja työehtosopimusten sekä lainsäädännön osaamista.
Kuvaus
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä etsii palvelussuhdeasiantuntijaa 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Haemme kokenutta asiantuntijaa vastaamaan kuntayhtymän vaativista palvelussuhde-, työmarkkina- ja henkilöstöjuridisista asioista. Tehtävässä toimit johdon ja esihenkilöiden tukena erityisesti tilanteissa, joissa tarvitaan virka- ja työehtosopimusten, työ- ja virkasuhdelainsäädännön sekä työnantajariskien syvällistä arviointia.
Tehtävä on vaativa asiantuntijatehtävä kunnallisen työmarkkinatoiminnan ytimessä. Roolissa korostuvat kyky tehdä juridisesti ja työehtosopimuksellisesti perusteltuja ratkaisuja, tukea johtoa vaikeissa henkilöstöasioissa sekä varmistaa, että henkilöstöratkaisut valmistellaan lainmukaisesti, johdonmukaisesti ja työnantajan tavoitteita tukien.
Keskeiset tehtävät:
kunta-alan virka- ja työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen, erityisesti OVTES, KVTES ja TS
työ- ja virkasuhdejuridinen ohjaus johdolle ja esihenkilöille
vaativien palvelussuhdeasioiden valmistelu ja asiantuntijatuki
kuulemisiin, varoituksiin, palvelussuhteen päättämisiin ja tehtävämuutoksiin liittyvä asiantuntijatyö
määräaikaisuuksiin, takaisinottovelvollisuuteen ja palvelussuhderiskeihin liittyvät arviot
paikallis- ja palkkaneuvotteluihin osallistuminen
luottamusedustajayhteistyö ja työnantajan näkökulman valmistelu neuvottelutilanteisiin
oikaisuvaatimusten, vastineiden ja muiden vaativien henkilöstöasioiden valmistelu
henkilöstöpäätösten juridinen laadunvarmistus
palkkausjärjestelmän ja tasopalkkajärjestelmän soveltaminen ja kehittäminen
tehtävämuutosten vaikutusten arviointi palkkaukseen
KT-yhteistyö ja työmarkkina-asioiden seuranta
esihenkilöiden kouluttaminen ja ohjeistaminen palvelussuhdeasioissa
henkilöstöön liittyvien linjausten, ohjeiden ja toimintamallien valmistelu
Edellytämme sinulta:
soveltuvaa korkeakoulututkintoa
vahvaa kokemusta kunta-alan henkilöstö-, palvelussuhde- tai työmarkkina-asioista
hyvää OVTES:n, KVTES:n ja/tai TS:n soveltamiskokemusta
työ- ja virkasuhdelainsäädännön tuntemusta
kokemusta vaativista henkilöstö- ja palvelussuhdetilanteista vähintään kymmenen vuoden ajalta
kokemusta neuvotteluista, valmistelutyöstä ja päätöksenteon tukemisesta
kokemusta henkilöstöratkaisujen oikeudellisten, taloudellisten ja toiminnallisten vaikutusten arvioinnista
kokemusta suullisesta ja kirjallisesta viestinnästä ja kykyä laatia selkeitä asiantuntijamuistioita
kokemusta toimimisesta johdon ja esihenkilöiden asiantuntijana myös paineisissa tilanteissa
jämäkkää, ratkaisukeskeistä ja yhteistyökykyistä työotetta
paineensietokykyä sekä näyttöä kyvystä hallita useita samanaikaisia prosesseja ja aikatauluja
kokemusta kehityshankkeiden toteutuksesta
Eduksi katsomme:
työoikeuden, hallinto-oikeuden tai hallintotieteiden opintoja
kokemuksen koulutuskuntayhtymästä, oppilaitosympäristöstä tai muusta kuntaorganisaatiosta
kokemuksen oikaisuvaatimusten, valitusten tai riitautuneiden palvelussuhdeasioiden valmistelusta
kokemuksen palkkausjärjestelmän tai tasopalkkajärjestelmän kehittämisestä
kokemuksen yhteistoimintamenettelyistä ja paikallisneuvotteluista
Tarjoamme sinulle:
vastuullisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän
mahdollisuuden toimia kuntayhtymän työmarkkina- ja palvelussuhdeasioiden keskeisenä asiantuntijana
laajan tehtäväkentän kunnallisen henkilöstöhallinnon ja työmarkkinatoiminnan ytimessä
mahdollisuuden kehittää palkkausjärjestelmää, palvelussuhdekäytäntöjä ja henkilöstöprosesseja
asiantuntevan ja yhteistyöhön sitoutuneen työyhteisön
joustavat työaikajärjestelyt ja osittaisen etätyömahdollisuuden
kuntayhtymän henkilöstöedut
Toimipaikka sijaitsee Nivalassa. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min viikossa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T-lomake) sekä rikosrekisteriote.
Hakijoista etusijalla ovat mahdolliset kuntayhtymän sopeuttamistoimien kohteena olevat kelpoisuuden omaavat vakinaiset työntekijät.
Toimipaikkasi on Nivala. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Palvelussuhteen ehtosi määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy JEDUn tasopalkkajärjestelmän mukaan ja on 4261,45 €/kk. Työaikasi on toimistotyöaika eli 36 tuntia 15 min viikossa. Koeaika on kuusi kuukautta.
Haastattelemme pe 16.7.2026.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T-lomake) ja rikosrekisteriote.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori