Ohjaaja (amk), Lankiln päiväaikainen toiminta, Nummela
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiOhjaaja tukee kehitysvammaisten asiakkaiden arkea ja hyvinvointia. Tehtävä vaatii AMK-tutkintoa ja sisältää kirjaamista sekä toiminnan kehittämistä.
Kuvaus
Lankilan päiväaikaisessa toiminnassa käy päivittäin 40-60 kehitysvammaista asiakasta ja tehtävässäsi pääset vaikuttamaan heidän elämäänsä ja tukemaan heidän yksilöllistä arkeaan ja hyvinvointiaan.
AMK-ohjaajana vastaat asiakkaiden toimintakyvyn tukemisesta, osallisuudesta ja tavoitteellisesta arjesta. Tehtäviisi kuuluu laadukkaan ja ajantasaisen kirjaamisen varmistaminen sekä osallistuminen toiminnan kehittämiseen. Pidät huolta siitä, että arjen rakenteet pysyvät sujuvina ja turvallisina. Työskentelet tiiviisti yhdessä työyhteisön kanssa ja tuet kollegoitasi päivittäisessä työssä.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä kykyä toimia moniammatillisessa ympäristössä. Tärkeää on myös halusi kehittää omaa ja työyhteisön toimintaa jatkuvasti.
Kelpoisuusvaatimuksena sosiaali- ja terveydenhuollon AMK-tutkinto (Valvira).
Tarjoamme vakituisen työsuhteen, jossa pääsee kehittämään omaa osaamistaan monipuolisesti.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten ennen työsuhteen alkamista.
Työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Lisäksi edellytetään riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Lähetäthän meille hakemuksesi ja kerrot itsestäsi ja miksi juuri sinä olisit oikea valinta tähän tehtävään!
Haastatteluja voidaan toteuttaa jo hakuaikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Lankilan päiväaikainen toiminta, Juurakkotie 4B, 03100, Nummela
Työaika: Jaksotyö 114h45min/3vko. Pääsääntöisesti päivätyötä.
Tehtävä on vakituinen.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori