HR-asiantuntija, konsernipalvelut, Espoo

Etsimme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle HR-asiantuntijaksi pääkäyttäjää vastaamaan hyvinvointialueen työvuorosuunnittelujärjestelmän (nyk. Titania, Numeron-järjestelmän käyttöönotto 2026-2028) ylläpidosta ja käyttäjätuen ohjauksesta. Työvuorosuunnittelujärjestelmän pääkäyttäjänä Sinun työtehtäviisi kuuluvat mm.: -uuden järjestelmän käyttöönottoprojektissa merkittävä rooli -esihenkilöiden tuki ja neuvonta (esim. pääkäyttäjäsähköposti) -käyttäjien koulutus -(uuden) järjestelmän ylläpitotehtävät (sis. mm. käyttöoikeuksien hallinta, ohjeiden ylläpito, palkka-aineiston siirrot) -toimittajayhteistyö -järjestelmän kehitys LUVN tarpeiden mukaisesti Mitä edellytämme Sinulta? -soveltuvaa korkeakoulututkintoa -kokemusta ja käytännön työssä syntynyttä osaamista työvuorosuunnittelusta, työehtosopimuksista sekä järjestelmä- ja käyttäjätuesta -aikaisempi kokemus järjestelmän pääkäyttäjyydestä (erityisesti Numeron-järjestelmässä) kuten myös palkkajärjestelmien ja palkanmaksuprosessin ymmärrys katsotaan eduksi -palveluasennetta, oma-aloitteista työotetta sekä kykyä jakaa osaamistaan esimerkiksi koulutusten muodossa. Tehtävä on vakituinen ja toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian. Työpaikan nimi ja osoite: Konsernipalvelut, Henkilöstö. Tekniikantie 15, 02150 Espoo Työaika: 36 h 45 min / viikko Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.