Päiväkodinjohtaja

Kauniissa ja rauhallisessa maalaismaisemassa sijaitseva neljäryhmäinen päiväkoti Vekara on viihtyisä ja pedagogisesti toimiva kokonaisuus. Vekara on Pukkilan kunnan ainoa päiväkoti, ja tarjoamme tarpeen mukaan myös vuorohoitoa. Meillä päiväkodinjohtaja ei johda toimisto-oven takaa, vaan on osa päiväkodin elämää ja yhteisöä. Uskomme, että hyvä johtaminen syntyy läsnäolosta, arjen tuntemisesta ja yhdessä tekemisestä. Pienin voi olla suurin! Pukkila on pieni kunta, mutta päiväkodinjohtajan tehtävä on meillä suuri. Työsi näkyy lasten arjessa, henkilöstön hyvinvoinnissa ja koko kunnan tulevaisuudessa. Tunnet lapset, perheet ja työyhteisön, ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa on mutkatonta. Meillä et johda yhtä yksikköä suuren organisaation laidalla - olet yksi kunnan keskeisistä johtajista. Meillä ei myöskään tarvitse pärjätä yksin. Onnistumiset tehdään yhdessä. Jos uskot, että hyvä varhaiskasvatus rakentuu laadukkaasta pedagogiikasta, välittävästä ja määrätietoisesta johtamisesta sekä aidosta yhteistyöstä, saatat olla juuri etsimämme päiväkodinjohtaja. Tule mukaan rakentamaan Pukkilan lasten hyvää arkea - tervetuloa meille töihin! Tehtävä on yhdistelmä johtamista ja käytännön varhaiskasvatustyötä: noin puolet työajastasi työskentelet lapsiryhmässä ja puolet johtamis- ja hallintotehtävissä. Näin pysyt lähellä lasten, henkilöstön ja perheiden arkea samalla, kun johdat toimintaa pitkäjänteisesti. Tehtäväsi Päiväkodinjohtajana vastaat varhaiskasvatuksen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä talousarvion raameissa. Vastaat varhaiskasvatuspaikkojen järjestämisestä sekä toimit varhaiskasvatuksen asiantuntijana, pedagogisena kehittäjänä ja henkilöstön esihenkilönä. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: henkilöstöjohtaminen palveluohjaus ja varhaiskasvatuspaikkojen järjestäminen hallinnollinen ja taloudellinen johtaminen sekä talousarvion seuranta pedagoginen johtaminen turvallisesta toimintaympäristöstä huolehtiminen yhteistyö huoltajien ja eri verkostojen kanssa. Päiväkodinjohtaja työskentelee tiiviisti yhdessä kasvatus- ja opetusjohtajan kanssa ja kehittää varhaiskasvatuspalveluita Pukkilan kuntastrategian mukaisesti. Arjen työn tukena päiväkodinjohtajalla on varajohtaja, jonka tehtäviin kuuluu muun muassa työvuorolistojen laatiminen, sekä osa-aikainen kasvatus- ja opetuspalveluiden koordinaattori. Toivomme sinulta: Etsimme ihmisläheistä mutta määrätietoista johtajaa, joka osaa innostaa, kuunnella ja tukea työyhteisöään sekä tarttua asioihin silloin, kun sitä tarvitaan. Toivomme sinulta erityisesti: vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja vahvaa varhaiskasvatuksen pedagogista osaamista lämpöä, empatiaa ja hyviä vuorovaikutustaitoja kehittävää ja ratkaisukeskeistä työotetta kykyä rakentaa avointa ja luottamuksellista toimintakulttuuria hyviä viestintätaitoja sujuvia valmiuksia työskennellä digitaalisissa toimintaympäristöissä. Arvostamme aiempaa kokemusta johtamistehtävistä. Eduksi katsomme kokemuksen päiväkodinjohtajan tehtävistä. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan myös omaa yksikköäsi laajemmin. Päiväkodinjohtaja osallistuu kunnan laajennettuun johtoryhmätyöskentelyyn ja on mukana kehittämässä koko Pukkilaa. Pienessä kunnassa tunnemme toisemme, autamme toisiamme ja puhallamme yhteen hiileen. Päätöksenteko on sujuvaa, yhteistyö mutkatonta ja hyvät ideat voidaan viedä nopeasti käytäntöön. Mitä tarjoamme sinulle? Työntekijälle Pukkilan kunta tarjoaa: edullisen henkilöstölounaan hyvät liikuntamahdollisuudet Epassi-edun laadukkaat työterveyspalvelut aidosti välittävän työyhteisön. Ja ennen kaikkea työn, jossa johtamisellasi on näkyvä merkitys. Palvelussuhteen ehdot Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38 h 15 min). Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on noin 4 000 €/kk. Lopullinen kokonaispalkka määräytyy valitun henkilön kokemuksen, osaamisen, käytettävyyden ja lopullisen yhdessä sovitun työnkuvan pohjalta. Työnkuva on ensisijaisesti lähityötä, välillä voi olla mahdollisuus satunnaisiin etäpäiviin. Päiväkodinjohtajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 6 luvun 31 §:n mukainen kelpoisuus noudattaen varhaiskasvatuslain (540/2018) 14 luvun 75 §:n siirtymäsäännöstä. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluessa valinnasta esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.