Päätoiminen tuntiopettaja, S2-TUVA

Päätoimisen tuntiopettajan tehtävään kuuluu tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa olevien maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden opetus ja ohjaus. Tehtävä keskittyy pääsääntöisesti työvoimakoulutukseen tuleviin opiskelijoihin. Keskeisiä opettajan työtehtäviä ovat myös opintojen henkilökohtaistaminen, omaopettajana toimiminen, opiskelijan osaamisen kehittymisen ja vahvuuksien arviointi, moniammatillinen verkostoyhteistyö sekä opetuksen ja koulutuksen suunnittelu ja jatkuva kehittäminen yhteistyössä tiimin, sidosryhmien ja verkostojen kanssa. Opettajana olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista ja sinulla on kykyä tukea ja ohjata erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Sinulla on aktiivinen, innostava ja kehittävä ote opettajan työhön ja halua jakaa osaamistasi. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen (A986/1998, 17a §, muutettu 1150/2017) mukainen kelpoisuus. Soveltuvan korkeakoulututkinnon lisäksi edellytetään 60 op tai 35 ov laajuisia pedagogisia opintoja sekä TUVA-koulutuksen tuntemusta. Lisäksi edellytetään vähintään B-luokan ajo-oikeutta. Arvostamme suomi toisena kielenä (S2) -osaamista, vahvaa kokemusta ja ymmärrystä eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien opiskelijoiden opetuksesta ja opintojen ohjaamisesta, kokemusta työvoimapoliittisesta koulutuksesta, hyviä digitaalisia valmiuksia ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa (esim. Moodle), hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja, kiinnostusta kehittää työelämälähtöistä koulutusta sekä englannin kielen taitoa. Valintaprosessiin voidaan sisällyttää ennakkotehtävä. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen ja rikosrekisteriotteen (L 504/2002). Tehtävässä on kolmen (3) kuukauden koeaika. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osio C:n mukaan. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä ajanmukaisessa työ- ja oppimisympäristössä. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia mm. henkilöstön käytössä olevalla kuntosalilla ja Edenredin liikunta- ja kulttuurieduilla. Lisäksi tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut. Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta sähköisellä lomakkeella. Hakuaika tehtävään on 24.8. - 4.9.2026 klo 23.59.