Kehityspäällikkö, Maankäyttö ja kaupunkirakenne kehittämisyksikkö
Helsingin kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiKehityspäällikkö vastaa Helsingin maankäytön ja kaupunkirakenteen digitalisaation kehittämisestä. Tehtävä vaatii kykyä tukea elinkaarikestävää, kustannustehokasta ja turvallista digitaalista kokonaisuutta.
Kuvaus
Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden Helsinkiä?
Etsimme kehityspäällikköä vahvistamaan maankäyttö ja kaupunkirakenne -palvelukokonaisuuden kehittämisyksikköä kaupunkiympäristön toimialalla.
Kehittämisyksikön tavoitteena on tukea elinkaarikestävyyttä edistävän, kustannustehokkaan ja turvallisen digitalisaatiokokonaisuuden tuottamista. Mahdollistamme sujuvat palvelut sekä ajantasaiset työkalut ja tiedot henkilöstölle tukien kestävää yhteistyötä ja modernia kaupunkiympäristöä. Huolehdimme palveluiden ydintoiminnan toimivuudesta ja kehittämisestä digitalisaation sekä prosessien sujuvoittamisen keinoin. Toimintamme perustuu Helsingin kaupungin kaupunkistrategiaan ja sen tavoitteiden tukemiseen.
Mitä pääset tekemään kehityspäällikkönä?
Johdat rakennettuun ympäristöön liittyviä ICT-kehitysprojekteja ja tuet niiden yhteensovittamista kaupunkiympäristön toimialalla sekä koko kaupungin tasolla
Sujuvoitat prosesseja ja tuet toimintatapojen muutosta
Vahvistat kokonaisuuden hallintaa ja varmistat, että projektit tukevat yhteistä tavoitetilaa
Edistät tiedolla johtamista ja läpinäkyvää projektiraportointia
Toimit tiiviissä yhteistyössä kaupungin asiantuntijoiden, projektipäälliköiden ja ulkoisten toimijoiden kanssa
Kehität toimintamalleja, jotka tukevat ICT-kehittämistä sekä erilaisten teknologioiden laaja-alaista hyödyntämistä
Mitä odotamme sinulta?
ylempi korkeakoulututkinto soveltuvalta tekniikan alalta
yli kymmenen vuoden kokemus ICT-kehitysprojektien projektipäällikkönä toimimisesta
kokemusta useiden sidosryhmien kanssa toimimisesta, yhteistyöstä sekä työryhmien fasilitoinnista
hankintalainsäädännön tuntemista sekä käytännön kokemusta julkisista hankinnoista
ymmärrystä rakennetusta ympäristöstä ja kaupunkiympäristössä toimimisesta
Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä riittävää englannin kielen taitoa päivittäiseen työskentelyyn sekä yhteistyötilanteisiin. Eduksi luemme sujuvan ruotsin kielen taidon.
Lisäksi luemme eduksi, jos sinulla on osaamista jostain seuraavista osa-alueista:
prosessien automatisointi, leanaus
tekoälyn hyödyntäminen, tekoälyagentit
robotiikka ja integraatioratkaisut
ymmärrys tietomallimuotoisen tiedon tuottamisesta sekä hyödyntämisestä (esim. tietomallimuotoiset suunnitelmat)
ymmärrys toiminnanohjausjärjestelmien toimintalogiikasta, kokemusta toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotosta
Mitä tarjoamme sinulle?
Mahdollisuuden olla osa Helsingin kunnianhimoista ICT-kehittämisen muutosta
Näköalapaikan kaupungin digitalisaation ja kaupunkimallien kehitykseen
Ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen
Mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin prosesseihin ja teknologisiin käytäntöihin
Joustavat työskentelymahdollisuudet ja laajat henkilöstöedut
Vaikutusmahdollisuudet tulevaan tehtävänkuvaasi oman osaamisen sekä mielenkiintosi mukaisesti.
Helsingin kaupungin työntekijänä saat muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten kattavan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounas- ja työmatkaedun, monipuolisia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen ja urapolkujen rakentamiseen.
Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Ymmärrämme, että työ ei ole koko elämä, ja pyrimme löytämään eri elämäntilanteisiin sopivia ratkaisuja ja joustoja.
Palkkaus perustuu tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 4 903,88 € euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori