Päätoiminen tuntiopettaja, laaja-alainen erityisopettaja, Kaivokselan koulu
Vantaan kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan erityisopettajaa kehittämään Steppi-luokkaa ja konsultoimaan opettajia. Edellytetään vahvaa yhteistyökykyä ja kehitysmyönteisyyttä.
Kuvaus
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kaivokselan koulu
Kaivosvoudintie 10, 01610 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027
Hei sinä innokas erityisopettaja!
Haemme kehitysmyönteiseen joukkoomme erityisopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen.
Tehtävän valitulta odotamme vahvaa konsultoivaa otetta ja yhteistyötä eri luokka-asteiden opettajien kanssa. Valittu vastaa ns. Steppi-luokan kehittämisestä ja toiminnasta. Steppi-luokka toimii linkkinä yleis -ja erityisryhmien välillä. Stepin opettajalla on myös jaksoittain omia oppilaita ryhmässä.
Kaivokselan koulu on noin 600 oppilaan länsivantaalainen perusopetuksen alakoulu. Vanha kaivosympäristö ja vehreä luonto ovat osa oppimisympäristöämme. Koulu on sujuvasti saavutettavissa julkisen liikenteen välineillä eri suunnista pääkaupunkiseutua.
Kaivokselan koulun oppilaat tulevat pääosin Kaivokselan ja Myyrmäen alueelta. Kouluyhteisömme on monikielinen ja -kulttuurinen. Koululla on myös pitkä kokemus englanninkielisestä opetuksesta.
Aikuisyhteisöömme kuuluu noin 30 luokanopettajan lisäksi 12 erityisopettajaa, kaksi suomi toisena kielenä opettajaa, kolme resurssiopettajaa, valmistavan luokan opettaja ja 16 ohjaajaa / oppilashoitajaa. Pyrimme vastaamaan oppilaiden ja huoltajien tarpeisiin kehittämällä kielitietoisuutta, yksilöllistä opetuksen joustavaa järjestämistä sekä jokaisen osallisuutta toiminnassamme. Kuten muissakin vantaalaisissa kouluissa opetusteknologian monipuoliseen käyttöön on opettajilla ja oppilailla mainiot mahdollisuudet.
Koulumme luokanopettajat työskentelevät kiinteässä yhteistyössä muiden opettajien ja työntekijöiden kanssa. Koulumme toimintakulttuuri perustuu tiimiopettajuudelle ja yhteisölliselle kehittämiselle. Jokainen työyhteisön jäsen osallistuu koulun kehittämiseen tiimityölle varatulla viikoittaisella tiimiajalla.
[Tutustu Kaivokselan koulun toimintaan.](https://www.sivistysvantaa.fi/kaivokselankoulu/index.html)
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme tehtävään valittavalta valmiutta toimia monikielisessä ja -kulttuurisessa koulussamme. Myös kyky huomioida opetuksessa oppilaiden moninaisia tuen tarpeita kuuluu tehtävän perusvaatimuksiin.
Luemme eduksi: Luemme hakijan eduksi aiemman kokemuksen opettajantyöstä ja tiimiopettajuudesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Keronen, Anne-Mari
040-7444568
anne-mari.keronen@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori