TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Henkilöstökoordinaattori

Millog Group
📍 Kangasala🕐 Kokoaikainen🏠 Etätyö mahdollistaJulkaistu 27.10.2026
✨ Miksi tämä sopiiHenkilöstökoordinaattori hoitaa HR-tehtäviä. Edellytetään kykyä työskennellä vaativassa ympäristössä.

Kuvaus

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin. Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa: * esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa * osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa * työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa * työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta * koulutusrekisterin ylläpito ja henkilöstöraportointi * uusien työntekijöiden yleisperehdytys * muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen. Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen. Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta. Lisäksi sinulta löytyy: * soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä * kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön * hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot * tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä * sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä. Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään x.x2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse: 29.10. klo 9:00-11:00 4.11. klo 12:00-13:30 040 315 7646 emilia.viberg@millog.fi [emilia.viberg@millog.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori