Varhaiskasvatuksen sosionomi

Haemme joukkoomme työstään innostunutta ja kehittämishaluista varhaiskasvatuksen sosionomia. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sovitusti mahdollisimman pian. Päiväkoti Koivistoinen on tammikuussa 2026 valmistunut päiväkoti, jossa tällä hetkellä avoinna 11 lapsiryhmää. Tarjoamme uuden ja kauniin päiväkotirakennuksemme myötä monipuoliset ja hyvin varustellut fyysiset tilat ja välineet. Päiväkoti Koivistoisessa pääset mukaan luovaan ja uutta tietoa jakavaan työyhteisöön. Ammattitaitosi tulee esille sosiaalipedagogisen näkökulman kautta hyvänä vuorovaikutuksena lasten ja perheiden kanssa. Toivomme myös, että sinulla on kokemusta tiiviistä ryhmien välisestä yhteistyöstä yli ryhmärajojen sekä toiminnan porrastamisesta. Odotamme sinulta ratkaisukeskeistä, kehittävää ja ennen kaikkea positiivista työotetta. Varhaiskasvatuksen sosionomin keskeiset tehtäväkokonaisuudet: 1.Osallistuu lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen yhteistyössä tiimin muiden jäsenten kanssa. 2.Osallistuu lapsen varhaiskasvatussuunnitelman laatimisprosessiin yhteistyössä tiimin kanssa. 3.Vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnista sosiaalipedagogisia menetelmiä hyödyntäen. 4.Osallistuu monialaiseen yhteistyöhön. 5.Edistää lasten osallisuutta, yhdenvertaisuuta ja yhteisöllisyyttä. Osallistuu kiusaamisen ehkäisyyn ja hyvinvointityöhön. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslaki §27 Palkka; 2846,42 €/kk varhaiskasvatuksen sosionomin perustehtävässä Työn alkamisajankohta; sopimuksen mukaan ja mahdollisimman pian Työaika; yleistyöaika Haastattelu ajankohta on 29.10.-2.11.2026. Haastattelukutsuja voidaan lähettää jo hakuaikana. Tarjoamme työyhteisön, jonka vahvuuksia ovat yhteisöllisyys, halu kehittää ja kehittyä yhdessä työyhteisönä sekä vankka ammatillinen osaaminen. Olemme panostaneet perehdytykseen, jossa hyödynnämme apulaisjohtajajärjestelyämme. Perehdytyksen sisältö räätälöidään työntekijän tarpeiden mukaisesti. Tule tekemään kanssamme vaikuttavaa varhaiskasvatusta ilolla ja hyvällä meiningillä! Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja rekry@pori.fi Valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.