Ohjaajia marraskuussa avattavaan Esperi Koti Pitäjänmäkeen, Helsinkiin
Esperi Koti Pitäjänmäki
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan lähi- ja sairaanhoitajia/tiimivastaavia uuteen mielenterveyskuntoutujien yksikköön. Edellytetään innostusta ihmisistä ja uskoa kuntoutumiseen.
Kuvaus
Tule rakentamaan jotain aivan uutta kanssamme! Avaamme marraskuussa ovet uuteen mielenterveyskuntoutujien yksikköömme Esperi Koti Pitäjänmäkeen ja etsimme nyt porukkaa, joka haluaa tehdä muutakin kuin käydä töissä.
Etsimme ihmisiä, jotka innostuvat ihmisistä, uskovat kuntoutumiseen ja näkevät mahdollisuuksia sielläkin, missä elämä on hetkeksi juuttunut paikoilleen. Haemme lähihoitajia ja sairaanhoitajia/tiimivastaavia avaamaan uutta yksikköä, joten jatka lukemista, jos haluat luoda kanssamme jotain täysin uutta!
Uusi yksikkömme - Esperi Koti Pitäjänmäki
Esperi Koti Pitäjänmäki avaa ovensa marraskuussa 2026. Uusi mielenterveyskuntoutujien yhteisöllisen asumisen koti sijaitsee Helsingin Pitäjänmäellä ja tarjoaa 45 asukaspaikkaa. Asukkaat tarvitsevat tukea arkeen, mutta eivät ympärivuorokautista apua. Siksi ohjaajat ovat paikalla päivisin.
Pitäjänmäen esihenkilön Lindan terveiset: "Jos rakastat innovointia, kehittämistä, kokeilemista ja ennen kaikkea asiakastyötä, meillä voisi olla paikka just sulle! Minulle positiivinen työilmapiiri ja työnimu on lähellä sydäntä. Haluan antaa uusien työntekijöiden maalata annetulle pohjalle omanlaistaan teosta!"
Minkälaista sinun työsi olisi meillä?
Yksikön avaaminen antaa meille mahdollisuuden luoda jotain aivan uutta. Meillä työntekijä ei ole vain hoitaja. Olet yhtä aikaa valmentaja, mahdollistaja, kannustaja, yhteisön rakentaja ja uusien ideoiden moottori. Ajattelemme joskus leikillisesti, että etsimme yhteisöömme eräänlaisia laivaisäntiä ja laivaemäntiä, jotka saavat muutkin innostumaan mukaan.
Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus olla mukana mielenkiintoisessa projektissa, jossa työ alkaa kirjaimellisesti huonekalujen sisään kannolla ja ensimmäisten asukkaiden sydämellisellä vastaanottamisella. Arjessasi pääset tukemaan asukkaiden kuntoutumista ja toipumista, rakentamaan merkityksellistä arkea, suunnittelemaan aktiviteetteja sekä kehittämään uuden yksikön toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden arjessa tukeminen ja heidän rinnallaan kulkeminen päivittäisissä toimissa, kuten ruoanlaitossa, siivouksessa ja pyykkihuollossa. Osalla asiakkaistamme lääkehoito on tärkeä osa kuntoutumista, ja siihen liittyvät tehtävät kuuluvat myös työnkuvaan. Työssä toimit omaohjaajana sekä osallistut erilaisten suunnitelmien laatimiseen, seurantaan ja arviointiin. Lisäksi kirjaaminen ja tiivis verkostoyhteistyö ovat keskeinen osa päivittäistä työtä.
Työsuhteen tiedot
Haemme yksikköön sekä sairaanhoitajia että lähihoitajia. Rekrytoimme loppuvuoden aikana säännöllisesti asiakaspaikkojen täyttyessä. Ensimmäiset rekrytoidut työntekijät aloittavat 26.10.26. ja muut sopimuksen mukaan!
- Lähihoitajia: Työ on 2-vuorotyötä. Haemme lähihoitajia sekä kokoaikatyöhön että osa-aikatyöhön. Hakemuksessasi voit kertoa, millaisesta työsuhteesta olisit kiinnostunut!
- Sairaanhoitaja/tiimivastaava: Työ painottuu arkipäiviin aamuvuoroon. Työ on kokoaikatyötä. Haemme asukasmäärän mukaan joko sairaanhoitajaa tai tiimivastaava-sairaanhoitajaa.
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2 527,97 €-2 758,01 € (palkkaluokka G20C) ja sairaanhoitajan 2 850,98 € - 3 110,42 € (palkkaluokka G24D).
Mitä odotamme sinulta?
- lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa
- sote-ammattikorttia ja voimassa olevia lääkelupia tai valmiutta suorittaa luvat heti työsuhteen alussa
- hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
- vähintään toimivaa suomen peruskielitaitoa (B1)
- kielitaito tulee tarvittaessa voida osoittaa
- valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua pyydettäessä
- toipumisorientaation ja dialektisen käyttäytymisterapian osaamista tai kiinnostusta kouluttautumiseen
- kokemusta mielenterveys- ja päihdekuntoutustyöstä
- ryhmätoimintojen ja aktiviteettien suunnittelutaitoja
- organisointikykyä sekä kykyä johtaa omaa työtään
- kehittämismyönteistä asennetta sekä positiivista energiaa ja kykyä saada muut innostumaan
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
- Saat mahdollisuuden rakentaa uuden yksikön toimintakulttuuria alusta asti. Meillä ideat eivät jää pöytälaatikkoon.
- Perehdytys ei ole vain sanahelinää, vaan saat laajan ja jatkuvan perehdytyksen. Alkuun pidämme yhteisiä perehdytyspäiviä uusille työntekijöille.
- Saat esihenkilön, joka uskoo valmentavaan johtamiseen. Esihenkilön, joka kulkee rinnalla, kuuntelee, sparraa, kannustaa ja auttaa onnistumaan. Tavoitteena on luoda edellytykset sille, että jokainen voi käyttää omaa osaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla, kasvaa työssään ja vaikuttaa yhteiseen tekemiseen.
- Monipuoliset työsuhde-edut (mm. ePassin virike-etu, työmatkaetu, Cityshopparin alennukset).
Innostuitko tästä mahdollisuudesta?
Jätä hakemuksesi 11.10.2026 mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käsittelemme hakemukset hakuajan päätyttyä ja olemme yhteydessä mahdollisesta jatkosta rekrytointiprosessissa viikolla 42. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset.
Rekrytointi Koti Pitäjänmäkeen etenee vaiheittain. Rekrytoimme työntekijöitä syys-joulukuun aikana eli osa työntekijöistä aloittaa työt aikaisemmin ja tehtäviä täytetään portaittain asukasmäärän kasvaessa. Hyödynnämme osana rekrytointia haastattelujen itsevaraustoimintoa, joten seurailethan sähköpostiasi prosessin aikana.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa uusi yksikönpäällikkö Linda Wasenius (p.050 390 9000, sp. linda.wasenius@esperi.fi). Soittoajat to 17.9 klo 9-11 ja ti 22.9 klo 14-16.
Olisi ilo kohdata sinut!
Esperi Koti Pitäjänmäki
Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).
Sähköposti: linda.wasenius@esperi.fi Sijainti: Kornetintie 8, Helsinki
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori